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八大员-劳务员考试题(附参考答案)

一、单选题（每题2分，共40分）

1.劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。

A.50

B.100

C.200

D.300

参考答案：B

2.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.5

C.7

D.10

参考答案：A

3.劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，应保存（）备查。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

参考答案：B

4.劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应满足资质要求方面不包括（）。

A.施工作业队所在的劳务企业符合施工劳务资质要求

B.劳务队伍没有违法违规记录

C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业协会和企业考核评价合格的队伍

D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

参考答案：B

5.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

参考答案：A

6.劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长不得超过（）日。

A.3

B.5

C.7

D.14

参考答案：D

7.下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.协商原则

D.及时处理原则

参考答案：C

8.劳动力总量需求计划的编制程序不包括