2025年中国电信 移动 联通 招聘转正营销笔试试题 .pdf

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

中国电信移动联通招聘转正营销笔试试题

从去年开始，耳边就经常回荡着“金融风暴”“经济危机”等几

个字眼，但那仅仅只是耳有所闻，国内的经济相对比较稳定，因

此我并没有体会到这场风暴，也没有感受到这场危机。而近段时

间，各大媒体、电视、报纸都在报道金融风暴、经济危机已经逼

近中国市场，东莞的许多企业已经受到金融风暴的袭击，企业压

缩、倒闭接踵而至。在这样的情况下，阅读《华为的冬天》，让

人更深刻地认识到“居安思危”的重要性！

《华为的冬天》这是一篇在IT业界流传的文章，有人认为这

是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，

不管怎样，这篇文章在实际中的确发人深省。《华为的冬天》的

内涵不仅仅只是针对华为，不仅仅只是针对IT业，而是针对所有

人、所有企业。它讲述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵着

一个人或者一个企业要生存、要发展就需要变革、需要进步的道

理。特别是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的

道理让这篇文章更具有可读性，更具有批判性！

我们总是习惯在安逸中享受，总是习惯地相信日子会越来越好，

总是习惯地说好不说坏！然而世间万物每一天都在更替与变换，

运动才是万物不变的真理，发展与变化是必然，这在唯物辩证法

中早有论证。居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机，

也许有人会说：消极的表现！其实不然，居安思危并非消极，它

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

恰恰是一种更深远的积极，他不是表面的乐观，不是口号里的“积

极面对”，它更多地是用行动去表明积极的内涵，是更深层次的、

勇于面对的、勇于挑战的积极，正如任正非先生所说：“居安思

危，而不是危言耸听！”

“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么

荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。”任

正非先生的这一席话让我想起了一句话：一个成功的人思考的往

往都是失败。成功的人从来都不畏惧失败，从来不盲目地为成功

欢欣，他们关注的、思考的是：如果我失败了，我该如何去解决，

该如何去面对，又如何从失败中迈向成功？

“失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我不动摇的看

法，这是历史规律。”这也是哲学中所说的正常的兴衰更替，如

世间万物的兴衰，如春夏秋冬的更替，也正如这场金融风暴的来

临，他不是偶然，而是世界经济发展到一定阶段的必然。处于这

个阶段中的人和企业，我们要如何去迎接他，是一味地感叹和哀

伤，还是在暴风雨来临之前作好预防工作？我想这才是我们要考

虑的重点！

作为嘉荣的一名员工，一位基层管理者，我相信我们的公司是一

个健康发展的公司，而且正在进一步发展壮大中！同时，我们也

必须客观看自己的公司，由于自己公司的行业特性，公司中同样

存在许多需要改进的地方，如一些基层的管理需要改进，员工及

管理人员都需要进步等等，在这里，《华为的冬天》同样给出了

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

一些很好的建议！首先，全体员工要积极行动起来，投身到公司

的发展中去，敬业爱岗。第二，公司员工要积极奉献、承担起自

身的责任和义务。第三，公司员工要勤学苦练，提高自身素质，

练好岗位技能和本领。第四，公