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2025年山东省图书馆招聘考试试卷带解析及参考答案（夺分金卷）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项是图书馆学的基本理论？()

A.读者服务理论

B.分类与编目理论

C.馆藏建设理论

D.信息技术应用理论

2.图书馆的职能不包括下列哪项？()

A.收藏保存文献资源

B.提供信息服务

C.开展文化活动

D.研究图书馆学

3.以下哪项不是图书馆自动化系统的组成部分？()

A.自动检索系统

B.自动分拣系统

C.自动编目系统

D.自动借还系统

4.下列关于数字图书馆的描述，不正确的是？()

A.数字图书馆是虚拟的图书馆

B.数字图书馆具有广泛的资源共享

C.数字图书馆不受时间和空间限制

D.数字图书馆的馆藏仅限于数字资源

5.图书馆服务过程中，哪项不属于读者权益？()

A.接受图书馆服务

B.了解图书馆规则

C.隐私保护

D.对图书馆设施进行损坏

6.以下哪个选项是图书馆读者服务的核心？()

A.文献借阅

B.信息咨询

C.读者教育

D.读者活动

7.图书馆藏书建设中，哪项工作不属于藏书发展计划？()

A.确定藏书发展方针

B.确定藏书范围

C.确定藏书数量

D.确定藏书更新周期

8.图书馆编目工作不包括下列哪项内容？()

A.著录

B.分类

C.编号

D.评析

9.图书馆信息服务方式中，哪项不属于传统信息服务？()

A.文献检索

B.文献传递

C.网络信息服务

D.专题咨询

10.图书馆管理中，哪项不是人力资源管理的范畴？()

A.员工招聘

B.培训发展

C.工作绩效评估

D.馆藏建设

二、多选题(共5题)

11.图书馆信息服务可以分为哪些类型？()

A.情报服务

B.查询服务

C.读者教育服务

D.馆际互借服务

E.咨询服务

12.图书馆自动化系统通常包括哪些子系统？()

A.藏书管理系统

B.流通管理系统

C.网络管理系统

D.采编管理系统

E.数字资源管理系统

13.以下哪些是图书馆藏书建设的基本原则？()

A.需求导向原则

B.完整性原则

C.时效性原则

D.经济性原则

E.独特性原则

14.图书馆读者服务工作需要考虑哪些因素？()

A.读者需求

B.藏书资源

C.信息服务能力

D.读者满意度

E.法律法规

15.图书馆人力资源管理的任务包括哪些？()

A.员工招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.工作环境改善

E.工资福利管理

三、填空题(共5题)

16.图书馆自动化系统的核心是______。

17.数字图书馆的馆藏资源主要是通过______获取的。

18.图书馆读者服务中的______是指图书馆通过各种方式对读者进行指导和教育，提高他们的信息素养。

19.图书馆藏书建设的目标是建立______的藏书体系。

20.图书馆人力资源管理的核心任务是______。

四、判断题(共5题)

21.图书馆自动化系统可以完全替代人工进行图书馆的所有业务。()

A.正确B.错误

22.数字图书馆的馆藏资源都是免费的。()

A.正确B.错误

23.图书馆读者教育主要是针对图书馆工作人员进行的。()

A.正确B.错误

24.图书馆藏书建设不需要考虑读者的需求。()

A.正确B.错误

25.图书馆人力资源管理的目的是为了降低图书馆的人力成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆自动化系统在提高图书馆工作效率方面的作用。

27.数字图书馆与传统图书馆相比，有哪些优势和局限性？

28.图书馆读者教育有哪些主要内容和形式？

29.图书馆藏书建设应遵循哪些原则？

30.图书馆人力资源管理的核心任务是什么？

2025年山东省图书馆招聘考试试卷带解析及参考答案（夺分金卷）

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】分类与编目理论是图书馆学的基本理论之一，它涉及到图书馆对文献的分类、编目、标引和检索等工作。

2.【答案】D

【解析】研究图书馆学是图书馆学的一个分支领域，不属于图书馆的直接职能，图书馆的主要职能是服务读者，提供文献资源。

3.【答案】B

【解析】自动分拣系统主要用于物流