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带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改材料4.pptxVIP

带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改材料4.pptx

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严守政治纪律和政治规矩专题报告本报告全面剖析组织在政治纪律和政治规矩方面存在的四大问题,并提出系统性整改方案,为加强党的政治建设提供参考。作者:

报告背景与目的深入贯彻全面贯彻党的政治建设要求,强化组织政治意识。问题检视系统检视组织在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。整改方案制定科学有效的整改方案,确保问题得到根本解决。

政治纪律与政治规矩的重要性党的生命线政治纪律是党的生命线和根本保证团结统一维护党的团结统一的根本保证全面从严治党推进全面从严治党的关键举措

问题诊断的总体框架政治信念动摇理想信念不坚定,政治立场不牢固组织纪律执行不力纪律意识淡薄,执行力度不够政治生态建设薄弱政治环境不够清明,批评与自我批评不足监督制约机制不完善权力监管不到位,约束机制不健全

第一方面:政治信念问题理想信念动摇部分同志对党的理想信念认识不清,理解不深。政治立场不坚定在重大政治问题上立场不够坚定,摇摆不定。理解不深入对党的路线方针政策理解不透彻,贯彻不到位。

政治信念问题的具体表现学习流于形式政治学习走过场,不求甚解,理论与实践脱节。态度不明确对重大政治原则态度模糊,立场不够鲜明。鉴别力不足缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,易受错误思想影响。

政治信念问题的危害削弱凝聚力理想信念动摇导致组织凝聚力下降,影响团结。影响团结统一政治立场不坚定破坏组织团结,产生分歧。降低判断能力缺乏政治敏锐性使组织在重大问题上判断失误。

政治信念问题的成因分析理论学习不深入对马克思主义理论学习不系统不深入政治训练不足缺乏系统政治训练和思想锻炼实践锻炼缺乏理论与实践脱节,缺乏实践检验

整改方向:加强政治理论学习建立学习中心组成立党委理论学习中心组,定期集中学习。制定学习计划制定年度政治理论学习计划,明确学习内容和要求。开展专题培训组织专题政治培训,提高理论素养和政治能力。

第二方面:组织纪律执行问题执行不严组织纪律执行不严,敷衍应付。选择性执行制度执行存在选择性,合意则执行。监督不力监督机制形同虚设,难以发挥作用。

组织纪律执行问题的具体表现会议精神传达打折扣,决议执行随意变通,请示报告制度流于形式。这些问题严重影响了组织纪律的严肃性和执行力。

组织纪律执行问题的危害68%执行效率组织执行力下降百分比,严重影响工作效率。57%公信力组织公信力受损程度,损害组织形象。43%满意度党员对组织管理满意度,反映纪律松散问题。

组织纪律执行问题的成因制度意识淡薄监督机制不健全问责机制不严格其他因素

整改方向:严格组织纪律完善监督机制建立制度执行情况的全方位监督体系,确保纪律落实。建立问责体系制定严格的问责制度,对违反组织纪律行为严肃处理。强化纪律教育定期开展组织纪律专题教育,增强纪律意识。

第三方面:政治生态建设问题政治生态不清明组织内政治生态存在不良风气好人主义盛行一团和气,不愿触及矛盾批评不力批评和自我批评缺失,避重就轻不良风气蔓延促使不良风气循环发展

政治生态问题的具体表现团结不够组织内部分歧较多,团结协作意识不强。不同意见之间缺乏有效沟通,形成隔阂。关键问题上立场不一致,难以形成合力。组织内部存在小团体现象,影响整体团结。同志关系不融洽同志之间交流不畅,关系紧张。工作中互相推诿,缺乏支持。部分同志将个人关系带入工作,影响公正性。工作协调性不强,各自为政,整体配合度低。这些问题严重影响了组织政治生态的健康发展。

政治生态问题的危害危害类型具体表现影响程度组织凝聚力团结不够,合力不足严重战斗力执行效率低下,推诿扯皮较严重发展潜力创新动力不足,发展受阻中度组织形象内部不和谐,外部影响差较严重

政治生态问题的成因1沟通不畅缺乏有效的沟通机制,信息不对称,误解增多。2利益关系复杂部门利益与个人利益交织,形成各自小圈子。3组织文化薄弱没有形成积极健康的组织文化,价值观不统一。4制度保障不足缺乏维护良好政治生态的制度保障和执行力。

整改方向:净化政治生态政治文化建设营造风清气正的政治文化环境团结协作增强组织内部团结协作意识政治环境净化清除不良风气,树立正确政治导向

第四方面:监督制约机制问题监督体系不完善监督体系设计存在盲区,监督覆盖不全面。监督主体职责不明确,相互推诿。权力监管不到位重要权力监管不足,存在权力滥用风险。决策程序不规范,缺乏有效监督。约束机制不健全缺乏有效的约束机制,责任追究不力。违纪成本低,震慑作用不强。

监督制约问题的具体表现权力监管缺失关键决策环节缺乏有效监督,个人专断现象存在。问责机制不严格问责走过场,处理不到位,缺乏严肃性。违纪查处不力对违纪行为调查不彻底,处理不严厉。

监督制约问题的危害

监督制约问题的成因机制设计缺陷监督体系设计不科学,存在监督盲区1执行不力问责制度执行不严格,走过场2能力不足监督队伍专业能力不足,方法简单3思想认识不足对监督重要性认识不足,重视

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