- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023年四川省水电投资经营集团有限公司
昭觉电力公司员工招聘18人笔试参考题库
附带答案详解
第I卷
一.参考题库(共100题)
1.人类千万年的历史中,最______的不是令人目眩的科技,不是大师们浩瀚的经典,而是实
现了对权力的______,实现了把权力关进笼子的梦想。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:______
A.珍贵
约束
B.重大
限制
C.成功
束缚
D.难得
控制
2.金鸡百花从一出生就带着天然的工具属性,它是一种典型的带有均贫富,讲照顾,既让群
众______,又带有明显上级布置性的活动。数十年前,这或许还能让大众获得最大公因数的
各取所需,但如今,这一套东西就显得如此______。
填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.喜闻乐见格格不入
B.拍手称快不伦不类
C.津津乐道独树一帜
D.交口称誉鹤立鸡群
3.接纳人工智能是今天社会发展、经济增长、人类演化的______,更是人们生活的需求。其
实,很多人每天离不开的智能手机就是低端人工智能的应用。更应当看到的现实是,人工智
能的发展极具______,未来谁在人工智能的研发和应用中落后,谁就会被淘汰。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.趋势
替代性
B.必然
竞争性
C.方向
优越性
D.途径
倾向性
4.据90年代统计,我国的专利申请平均每年以48%的速度增长,但我国的专利实施只占专利
总量的20%~30%,与国外高达80%的实施率相比,差距很大。在我国专利申报总量中只有15%
来自于企业,而发达国家的专利申请80%来自于企业。这段话主要支持了这样一种观点,即
。
A.在具体政策上对科技成果评估活动重视不够
B.在我国,应该努力扩大对日益增长的专利技术的开发、实施
C.在我国,多数人还没有学会使用专利武器来保护自己的知识成果
D.与企业相比,大专院校和科研单位更重视对科研成果的开发和应用
5.从所给的四个选项中.选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
6.5,7,17,31,______
A.45
B.49
C.65
D.68
7.中国人有个长久以来的习惯,就是不跟别人分享自己的知识,把“秘笈”当作天大的秘密
守着,宁愿让它在几代之后失传,也不愿传播和分享。所以,如果中国功夫仍然封闭在一个
小圈子里,就很可能被后代所遗忘。如果希望中国功夫可以发扬昔日的荣光,可以在这个全
球化的时代被自己和全世界的后代记住、学习并光大,中国功夫就需要重新整理、认真规划
,让它可以跟韩国的跆拳道、日本的空手道和印度的瑜伽一样,成为中国软实力的一部分。
本段文字意在说明______。
A.中国人应改变不喜欢分享的习惯
B.中国功夫要发扬光大,必须重新审视自己的传播习惯
C.中国功夫还没有成为中国软实力的一部分
D.传播途径的局限使中国功夫面临困境
8.超导现象是指材料在一定条件下内部电阻变为零的现象。这一特性却并未得到实际应用,
其原因在于______。
A.超导材料比较稀缺,不易普及
B.超导材料过于昂贵,普通人买不起
C.超导并不能节省多少能源
D.超导目前还不能在常温下实现
9.市场经济的内在规律倡导公平竞争和质量取胜,只有符合人们需要的优质产品才能在市场
上站稳脚跟。研究表明,在市场经济发展过程中,假冒伪劣产品的出现是与之呈负相关变化
的。
由此可知
。
A.随着市场经济体制的完善,假冒伪劣产品将会得到有效制止
B.随着市场经济体
您可能关注的文档
- 2023年吉安水务集团有限公司公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年吉林省交通投资集团有限公司公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年咸阳彬州市国有企业工作人员招聘6人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年吉安市青原区两山资产运营有限公司及下属子公司面向社会公开招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年哈尔滨工程大学后勤集团招聘1名笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年嘉善县科正建设工程检测有限公司招聘5名笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年四川广安亿达投资有限责任公司第一次人才招聘4人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年四川港投川南港务运营(集团)有限公司公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年四川省天然气储运有限责任公司公开招聘本部部分缺编岗位笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年四川省港航投资集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家电投中国电能所属单位招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家电投安徽公司招聘2名笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家电投湖北公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家电网有限公司技术学院分公司高校毕业生招聘(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家能源投资集团有限责任公司采煤自营专项社会招聘750人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家能源集团湖南电力有限公司所属单位系统招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国家能源集团生态环境监察中心招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国电投核能有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023年国网冀北电力有限公司招聘高校毕业生250人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)