人事行政部个人年终工作总结.pptx

;工作回顾与成果展示

招聘与员工关系管理优化

培训与发展策略推进

薪酬福利政策调整及实施效果

绩效考核体系完善与实践经验分享

团队建设与文化活动组织策划;工作回顾与成果展示;负责全公司员工的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续录用流程；同时，处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。;;;专业技能提升;招聘与员工关系管理优化;;;;加强员工关系管理培训;培训与发展策略推进;01;;;;薪酬福利政策调整及实施效果;;;;;绩效考核体系完善与实践经验分享;;汇总各部门绩效考核数据，进行整体分析和对比;;;团队建设与文化活动组织策划;;;团队建设规划;;THANKS