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2025版职业病体检协议书模板合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版职业病体检协议书模板合同

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3协议签订日期

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.体检对象及范围

3.1体检对象

3.2体检范围

4.体检项目及标准

4.1体检项目

4.2体检标准

5.体检时间安排

5.1体检时间

5.2体检地点

6.体检费用及支付方式

6.1体检费用

6.2支付方式

7.体检报告及结果处理

7.1体检报告

7.2结果处理

8.协议双方责任与义务

8.1双方责任

8.2双方义务

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.终止条款

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同生效及期限

13.1合同生效

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定

14.2附件

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:[甲方全称]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方:[乙方全称]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:[甲方详细地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方地址:[乙方详细地址]

联系方式:[乙方联系电话]

1.3协议签订日期

本协议签订日期为:____年____月____日。

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在职业病体检方面的权利和义务,确保职业病体检工作的顺利进行。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第三条体检对象及范围

3.1体检对象

本协议体检对象为甲方在职员工。

3.2体检范围

(1)一般体格检查

(2)血液常规检查

(3)胸部X光检查

(4)心电图检查

(5)肝功能检查

(6)肾功能检查

(7)血糖检查

(8)尿常规检查

(9)B超检查

(10)其他相关检查

第四条体检项目及标准

4.1体检项目

具体体检项目详见附件一。

4.2体检标准

体检标准参照国家相关行业标准和规范执行。

第五条体检时间安排

5.1体检时间

体检时间定于____年____月____日至____年____月____日。

5.2体检地点

体检地点为:[体检机构名称]

详细地址:[体检机构详细地址]

第六条体检费用及支付方式

6.1体检费用

体检费用总额为:人民币____元。

6.2支付方式

体检费用由甲方承担,乙方负责收取并开具发票。

第七条体检报告及结果处理

7.1体检报告

体检完成后,乙方应将体检报告及时送达甲方。

7.2结果处理

甲方应妥善保管体检报告,并对体检结果进行保密。如发现疑似职业病病例,甲方应及时报告相关部门,并按照国家相关规定进行处理。

第八条协议双方责任与义务

8.1双方责任

8.1.1甲方责任

甲方应确保提供准确的员工信息,并按照约定的时间安排员工参加体检。

甲方应对体检报告内容保密,不得泄露员工个人健康信息。

甲方应按照国家相关法律法规要求,对体检结果进行妥善处理。

8.1.2乙方责任

乙方应按照甲方要求,提供符合国家标准的职业病体检服务。

乙方应对体检过程中的医疗行为负责,确保体检质量。

乙方应妥善保管体检资料,并对体检结果保密。

8.2双方义务

8.2.1甲方义务

甲方有义务支付乙方约定的体检费用。

甲方应配合乙方进行体检工作的组织和实施。

甲方应按时提供体检所需的相关文件和资料。

8.2.2乙方义务

乙方有义务按照甲方要求,提供详细的体检报告和结果分析。

乙方应确保体检工作的顺利进行,不得无故拖延或中断。

乙方应遵守国家相关法律法规,确保体检服务的合法性。

第九条保密条款

9.1保密内容

本协议中涉及到的员工个人信息、体检结果以及双方商业秘密等内容均属保密范围。

9.2保密责任

双方均应对保密内容承担保密责任,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第十条违约责任

10.1违约情形

一方违反本协议约定,未履行其应尽义务,导致协议无法履行或造成对方损失的,构成违约。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好

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