- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版社区便利店餐饮区域委托经营管理协议
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.经营管理方的权利与义务
2.1经营管理方的权利
2.2经营管理方的义务
3.经营管理方的经营管理责任
3.1质量安全责任
3.2违法违规责任
3.3维护责任
4.经营管理方的经营管理内容
4.1商品供应管理
4.2服务质量管理
4.3营销推广管理
5.财务管理与结算
5.1财务管理原则
5.2财务结算方式
5.3财务报表提交
6.经营管理方的业绩考核与奖励
6.1考核指标与标准
6.2奖励方式与标准
6.3考核与奖励实施
7.合同期限与续约
7.1合同期限
7.2续约条件与程序
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.合同附件与补充协议
10.1合同附件
10.2补充协议
11.合同的生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同的解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同的终止后的处理
13.1资产清算
13.2债权债务处理
14.合同的其他事项
14.1合同签订地点
14.2合同文本效力
14.3合同签订日期
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业特许经营管理条例》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于2025版社区便利店餐饮区域委托经营管理,包括但不限于便利店内的餐饮服务、商品销售、日常运营管理等。
第二条经营管理方的权利与义务
2.1经营管理方的权利
2.1.1按照合同约定,享有社区便利店餐饮区域的经营管理权。
2.1.2在经营管理过程中,有权对餐饮区域内的商品和服务进行合理调整。
2.1.3享有合同约定的利润分成。
2.2经营管理方的义务
2.2.1严格按照国家法律法规和行业标准进行经营管理。
2.2.2确保餐饮区域内的商品和服务质量,维护消费者权益。
2.2.3按时提交财务报表,接受委托方的监督。
第三条经营管理方的经营管理责任
3.1质量安全责任
3.1.1经营管理方应对餐饮区域内的食品安全、商品质量承担主体责任。
3.1.2确保餐饮区域内的设施设备符合安全标准,及时进行维护保养。
3.2违法违规责任
3.2.1经营管理方不得从事违法经营行为,如发现违规行为,应立即停止并承担相应责任。
3.3维护责任
3.3.1经营管理方应维护餐饮区域的正常运营秩序,确保顾客安全。
第四条经营管理方的经营管理内容
4.1商品供应管理
4.1.1经营管理方应根据市场需求,合理采购商品,确保商品质量。
4.1.2按照委托方要求,定期对商品进行盘点,确保账实相符。
4.2服务质量管理
4.2.1经营管理方应提供优质服务,提高顾客满意度。
4.2.2建立健全服务质量管理制度,对员工进行定期培训。
4.3营销推广管理
4.3.1经营管理方应制定合理的营销推广计划,提高品牌知名度。
4.3.2积极参与委托方组织的各类促销活动,扩大销售。
第五条财务管理与结算
5.1财务管理原则
5.1.1经营管理方应遵循合法、合规、透明的财务管理原则。
5.1.2严格执行财务制度,确保财务数据的准确性。
5.2财务结算方式
5.2.1经营管理方每月向委托方提交财务报表,包括但不限于收入、支出、利润等。
5.2.2委托方根据财务报表进行结算,结算方式为现金或银行转账。
5.3财务报表提交
5.3.1经营管理方应在每月15日前提交上一个月的财务报表。
第六条经营管理方的业绩考核与奖励
6.1考核指标与标准
6.1.1考核指标包括但不限于销售额、利润率、顾客满意度等。
6.1.2考核标准根据行业平均水平及委托方要求制定。
6.2奖励方式与标准
6.2.1奖励方式包括但不限于现金奖励、实物奖励等。
6.2.2奖励标准根据考核结果及合同约定确定。
6.3考核与奖励实施
6.
文档评论(0)