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2025版范文大全公司内部人员保密协议书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版范文大全公司内部人员保密协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的分类

2.保密义务

2.1保密协议的范围

2.2保密信息的保密义务

2.3保密信息的处理与使用

3.保密信息的披露

3.1保密信息的披露条件

3.2保密信息的披露程序

3.3保密信息的披露限制

4.保密信息的保护

4.1保密信息的保护措施

4.2保密信息的保护责任

4.3保密信息的保护期限

5.违约责任

5.1违约行为认定

5.2违约责任承担

5.3违约损害赔偿

6.保密协议的生效与终止

6.1保密协议的生效条件

6.2保密协议的终止条件

6.3保密协议的终止程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1法律适用范围

8.2法律适用解释

8.3法律适用变更

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2不可抗力

9.3合同的变更与解除

10.保密协议的附件

10.1保密信息清单

10.2保密信息分类标准

10.3保密协议的签字与盖章

11.保密协议的签署与生效

11.1签署主体

11.2签署程序

11.3生效日期

12.保密协议的修改与补充

12.1修改与补充条件

12.2修改与补充程序

12.3修改与补充的效力

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止的程序

14.其他约定

14.1争议解决方式的选择

14.2争议解决机构的指定

14.3合同的解释与适用

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同中所称“保密信息”是指任何涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等,对公司具有竞争优势或可能对公司的商业利益造成损害的信息。

1.2保密信息的范围

(1)公司内部管理文件、技术图纸、设计图纸、工艺流程、技术方案、研发资料、产品配方等;

(2)公司财务报表、经营数据、财务预算、成本核算、价格体系等;

(3)公司合作伙伴、客户、供应商的敏感信息;

(4)公司员工的人事信息、薪资待遇、绩效考核等;

(5)其他公司认为应予以保密的信息。

1.3保密信息的分类

(1)一级保密信息:对公司具有极高的商业价值,一旦泄露可能导致公司重大损失的信息;

(2)二级保密信息:对公司具有较高商业价值,一旦泄露可能导致公司一定损失的信息;

(3)三级保密信息:对公司具有一般商业价值,一旦泄露可能导致公司一定损失的信息。

2.保密义务

2.1保密协议的范围

本保密协议适用于公司全体员工、临时工、实习生、顾问等所有与公司签订劳动合同或提供劳务的人员。

2.2保密信息的保密义务

(1)各方应妥善保管保密信息,采取一切必要措施防止保密信息的泄露;

(2)未经公司书面同意,不得以任何形式向任何第三方披露保密信息;

(3)不得利用保密信息从事任何损害公司利益的行为。

2.3保密信息的处理与使用

(1)各方在处理和使用保密信息时,应遵循合法、合规、诚实信用的原则;

(2)各方在处理和使用保密信息时,应确保保密信息的保密性;

(3)各方在处理和使用保密信息时,应避免因不当行为导致保密信息的泄露。

3.保密信息的披露

3.1保密信息的披露条件

(1)法律、法规或政府机关要求披露;

(2)为了维护公司合法权益,经公司书面同意披露;

(3)其他特殊情况,经公司书面同意披露。

3.2保密信息的披露程序

(1)各方在披露保密信息前,应向公司报告,并取得公司书面同意;

(2)披露保密信息时,应遵循最小披露原则,仅向必要的第三方披露;

(3)披露保密信息后,各方应确保披露的保密信息得到妥善保管。

3.3保密信息的披露限制

(1)未经公司书面同意,不得向任何第三方提供保密信息的副本;

(2)未经公司书面同意,不得将保密信息用于任何商业目的。

4.保密信息的保护

4.1保密信息的保护措施

(1)各方应采取一切必要措施,确保保密信息的安全;

(2)对公司内部员工进行保密教育,提高员工的保密意识;

(3)设立保密制度,规范保密信息的处理、使用和披露。

4.2保密信息的保护责任

(1)公司对保密信息承担保密责任;

(2)各方对自身获取的保密信息承担保密责任。

4.3保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自本保密协议签订之日起至保密信息不再具有保密性为止。

8.

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