2025年借调合同10篇.docxVIP

2025年借调合同10篇

篇1

借调合同

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（被借调单位）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方的需要与乙方的实际情况，经过友好协商，双方同意由甲方借调乙方员工从事相关工作，并达成如下协议：

一、借调人员

乙方同意将其员工[员工姓名]（以下简称“借调人员”）借调至甲方工作，担任[借调职位名称]，从事[具体工作内容]。借调人员的学历、专业资格、技能等必须符合甲方的要求。

二、借调期限

本次借调自[起始日期]起至[终止日期]结束。借调期满后，借调人员应按时返回乙方，如需续借，双方应另行协商并签订补充协议。

三、工作职责与岗位纪律

1.借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责。

2.借调人员应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商业机密。

3.借调人员应遵守岗位纪律，不得在甲方从事与其借调岗位无关的活动。

四、薪酬与福利

1.甲方应按时支付借调人员的薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家规定为借调人员缴纳社会保险费。

3.甲方应根据工作需要为借调人员提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。

4.借调期间的福利待遇，如年终奖、节日福利等，由甲乙双方根据借调人员的实际工作时间和工作表现协商确定。

五、费用承担

1.甲方应承担借调人员的工资、社会保险费、福利待遇等费用。

2.乙方应确保其员工符合甲方的招聘要求，并承担因员工不符合要求所产生的所有费用。

3.其他费用如培训费、差旅费等，由双方根据实际需要和合同约定承担。

六、保密条款

1.双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密及机密信息予以保密。

2.借调人员泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究其法律责任。

3.乙方应确保借调人员遵守甲方的保密规定，如因乙方管理不善导致借调人员泄露甲方商业秘密的，乙方应承担连带责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.借调人员在借调期间表现优异的，如因乙方原因导致无法继续履行合同的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此产生的损失。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的有效期自签订之日起至借调期满为止。合同期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：[签订日期]

乙方（盖章）：[乙方公章]

法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：[签订日期]

---END---

篇2

借调合同协议

甲方（借调单位）：__________

乙方（借出单位）：__________

丙方（员工）：______________身份证号码：___________________

根据甲方工作需要，并经乙方同意，决定借用丙方人员一名至甲方工作事宜。本着协商一致原则，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方使用丙方人员应遵循以下原则和管理方式：

（一）甲方应明确借调目的和任务，对被借调人员的工作内容、工作职责等提出具体要求。

（二）甲方应妥善安排丙方的具体工作，并负责丙方的日常管理和安全教育工作。

（三）甲方应按时支付借调费用及其他补贴。对借用人员进行科学管理并引导其认真遵守国家法律法规及公司章程及制度，及时告知丙方借调期间的工作表现和业绩考核情况。

三、甲方对丙方的管理责任包括但不限于以下内容：

（一）遵守国家法律、法规及公司章程的有关规定；

（二）在履行岗位职责时不得违反国家法律法规及公司章程的规定损害乙方的利益；

篇3

借调合同

合同编号：[具体编号]

甲方（借调单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]