- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年国网山东省电力公司招聘高校毕业
生270人(第二批)笔试参考题库附带答案
详解
第I卷
一.参考题库(共100题)
1.对文化遗产的保护,充足的资金保障是必不可少的条件。世界各国文化遗产保护先进国家
和地区中,资金来源大致可以分为三个渠道:一是政府直接投资,二是政府通过发行专项彩
券而进行的间接投入,三是来自社会团体或个人的投入。
对上述文字理解不正确的是:
A.个人可以为保护文化遗产进行捐赠
B.个人力量对文化遗产保护无足轻重
C.政府可以为文化遗产保护发行专项彩券
D.对文化遗产的保护需要充足的资金
2.
3.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项
是:
A.①②④,③⑤⑥
B.①⑤⑥,②③④
C.①③④,②⑤⑥
D.①③⑥,②④⑤
4.税制改革贯穿中国古代历史的始终。下列税制按出现时间先后,排序正确的是______。
A.初税亩——两税法——一条鞭法——摊丁入亩
B.一条鞭法——两税法——初税亩——摊丁入亩
C.初税亩——两税法——摊丁入亩——一条鞭法
D.两税法——初税亩——一条鞭法——摊丁入亩
5.站在中国的立场上,______从今天已经知道的全部埃及古代精神成果和实用器物看,也没
有哪一样会使中国古代朝野欣喜,这就使交流失去了基础;如果兵戎相见,______,中国皇
帝不会远征埃及是确定无疑的,而法老的船队要到中国并战而胜之,也几乎不可能。
填入划横线部分最恰当的一项是______。
A.即使
那么
B.如果
因此
C.因为
那么
D.虽然
否则
6.园林工人用一辆汽车将20棵行道树运往1公里的地方开始种植。在1公里处种第一棵,以后
往更远处每隔50米种一棵,该辆汽车每次最多能运三棵树。当园林工人完成任务时,这辆汽
车行程最短是______米。
A.20800
B.20900
C.21000
D.21100
7.
8.所有权的取得方式分为原始取得与继受取得。原始取得,是指不以他人的权利及意思表示
为根据,而直接通过某种方式或行为取得物的所有权。继受取得,是指基于一定法律事实,
依赖于他人意思表示而取得物的所有权。
根据上述定义,下列属于原始取得的是______。
A.小明的奶奶去世前留下遗嘱,上面写着把她自己的一只金戒指留给小明
B.王阿姨听邻居李奶奶说附近超市大米正在促销,她赶紧去买了两袋大米
C.小红过年的时候随父母到亲戚家拜年,共收到1000元压岁钱
D.张大爷响应村里号召种植水稻,到秋天的时候收获了500斤拍稻谷
9.当前,人们往往简单地将“积极老龄化”理解为“老有所为”,但其真正含义远超过后者
。通常,我国“老有所为”的主体主要是老干部、老专业科技人才、老知识分子等,但他们
只是老年人中的一部分。“积极老龄化”是面向全体老年人群体的,不仅老干部、老知识分
子要“积极老龄化”,普通老人也要“积极老龄化”。“老有所为”着重强调老人“参与”
的一面,“积极老龄化”还强调“健康”和“保障”以及三者之间有机统一和结合,参与社
会仅是“积极老龄化”的一个方面。
这段文字意在阐明:______
A.“积极老龄化”比“老有所为”内涵更丰富
B.“老有所为”和“积极老龄化”的主体不同
C.“老有所为”比“积极老龄化”更重视参与
D.“积极老龄化”概念长期被误读的根本原因
10.6个人一起去旅游,在一景点前准备合影,由1人拍照,5人合照。已知他们身高各不相同
,如果5人恰好按照中间
您可能关注的文档
- 2024年国家能源集团江西公司所属企业系统内公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国家能源集团第一批社会招聘笔试笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国家能源集团雄安能源有限公司系统内第二批招聘5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国投电力控股股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国投矿业投资有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国新健康校园招聘来了笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网上海市电力公司高校毕业生招聘50人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网东北分部高校毕业生招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网信息通信产业集团有限公司高校毕业生统一招聘考试(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网冀北电力有限公司招聘高校毕业生170人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网山东省电力公司第二批招聘高校毕业生考试笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网新源集团有限公司高校毕业生招聘(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网新疆电力有限公司高校毕业生招聘450人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网江苏省电力有限公司高校毕业生招聘90人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网江西省电力有限公司高校毕业生招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网河北省电力有限公司高校毕业生招聘550人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网河北省电力有限公司高校毕业生招聘考试(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网浙江省电力有限公司高校毕业生招聘950人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网浙江省电力有限公司高校毕业生招聘统一考试(第一批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年国网湖北省电力有限公司高校毕业生招聘439人(第二批)笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 绵阳南山2025年高中自主招生数学真卷 .pdf VIP
- 学生公寓引进社会化服务安装自助吹风机项目147.docx
- 粤语学习最新最全教程.ppt VIP
- 2025上海市六年级升七年级暑假数学衔接讲义 第32讲 图形的运动 暑假综合检测二(解析版)(1).docx VIP
- 压力容器制造质量保证手册+程序文件+表格-符合TSG 07-2019特种设备质量保证管理体系.pdf
- 深海鱼油(syt)课件.ppt
- 《做温暖的教育者》读书分享+课件.pptx VIP
- GB50907-2013 抗爆间室结构设计规范.docx VIP
- 部编版语文一年级上册第八单元教材解读大单元集体备课.pptx VIP
- 大功率充电中压直挂充电技术的发展.pdf VIP
文档评论(0)