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作业场所职业卫生管理制度【5篇】

第1篇作业场所职业卫生管理制度

职业卫生是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者的健

康,提高工作生活质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施,为搞

好本单位职业卫生,防止职业危害,制订以下卫生管理制度:

1.企业各级领导要重视预防职业危害,立足于以人为本,造福于人

类,搞好对职工危害治理及防护工作。

2.加强对职工的宣传教育,使员工了解本岗位的职业危害因素的

危害,增强自我保护意识。

3.卫生技术措施要符合国家法规及产业政策。

(1)改革工艺:用无毒代替有毒、低毒代替高毒、机械拖拉操作代

替人工操作。

(2)排风排毒:有尘毒的场所,应有通风装置,排除尘毒,对高温辐

射的场所,做好隔热、通风降温。

(3)合理布局:有毒作业与没毒作业分开,危害大的毒物要有隔离

设施和防范措施。

(4)设备完好:要防止发生跑、冒、滴、漏污染作业场所。

4.要正确穿戴劳动防护用品,单位要按国家标准为员工配备各类

防护、保护用品,员工在作业场所按要求佩带,防止毒物通过呼吸、皮

肤侵入人体。

5.对接触尘毒、高温、辐射、噪声等危害作业的员工,每年进行体

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检,发现职业病者立即调离有害作业岗位,及早治疗。

6.对有尘毒等危害作业场所,按国家规定,定期职业卫生检测,如

达不到国家标准,应进行技术改造或检修,达不到标准,不得进行生产。

7.制订应急救援预案,在有害物质大量泄漏时,应采取自我防护和

抢救措施。

编制接触尘毒员工健康档案台帐,加强监控,防止职业危害发生。

第2篇职业卫生作业场所职业卫生管理制度

职业卫生作业场所职业卫生管理制度

1、加强作业场所职业卫生管理，预防控制和消除煤矿作业场所职

业病危害，保护职工人身安全和健康。

2、坚持预防为主，综合治理的方针，有效纠正影响作业人员人身

安全和健康的违法行为。

3、加强职业病危害因素监测配备必要的工具器材，并进行日常维

护，确保监测系统处于正常运行状态。

4、加强职业卫生培训及职业健康监护管理。

5、建立完善的防尘系统，防尘管路、水源符合规定。

6、建立完善噪声防治，有毒有害气体防治，高温防治系统。

7、建立完善职业病防护用品发放和使用情况管理制度。

8、建立完善职业健康检查管理制度。

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第3篇作业场所职业安全卫生健康管理制度

一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管

理、综合治理。

二、采用有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防

护用品。

三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应当配置现场急救用品、

冲洗设备、应急撤离通道。

四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用

品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处

于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过

程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实

告知职工。

六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生

培训,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用

品。

七、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法

律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人

使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

八、对从事接触职业病危害的作业的职工,按照国务院卫生行政部

门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结

果如实告知职工。职业健康检查费用由公司承担。

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九、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥

善安置。

十、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期由于生理

特性,在劳动和工作中遇到一些特殊的困难。应给予女职工特殊的劳

动保护。

第4篇作业场所职业卫生安全管理制度

一、目的：为保证生产作业现场作业人员的安全，特制定本制度

二、内容：公司所有生产场所及作业人员。

三、场所安全要求:

1、进入须配戴防护用品的作业