二零二五版事业单位停薪留职申请.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位停薪留职申请

甲方（停薪留职申请人）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（事业单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、停薪留职申请描述

1.停薪留职原因

甲方因______原因（如个人发展、家庭原因等）申请停薪留职。

甲方承诺在停薪留职期间，将积极履行个人职责，保持与乙方的良好沟通。

2.停薪留职期限

甲方申请停薪留职期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方同意在停薪留职期满后，根据乙方工作需要和甲方个人情况，重新考虑是否恢复工作关系。

二、停薪留职期间待遇

1.待遇说明

甲方在停薪留职期间，乙方将保留甲方的人事关系，并按照国家及地方相关政策，给予甲方相应的待遇。

甲方停薪留职期间，不享受乙方在职员工的工资、奖金、福利等。

2.保险待遇

甲方在停薪留职期间，乙方将按照国家规定，继续为甲方缴纳社会保险，确保甲方的社会保险权益不受影响。

三、复职条件与程序

1.复职条件

1）甲方在停薪留职期间，无违法违纪行为；

2）甲方身体健康，符合乙方的工作要求；

3）乙方有工作需要，且甲方符合岗位要求。

2.复职程序

甲方在停薪留职期满前一个月，向乙方提出复职申请，并提供相关证明材料。

乙方在收到甲方复职申请后，将根据实际情况，决定是否同意甲方复职。

四、其他约定

1.保密条款

甲方在停薪留职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方商业秘密。

2.争议解决

甲方与乙方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的停薪留职决定进行审查，如有异议，有权要求乙方重新考虑。

有权在停薪留职期间，根据自身情况调整复职计划，但应提前向乙方告知。

义务：

遵守停薪留职期间的各项规定，不得从事与乙方业务相关的竞争活动。

在停薪留职期满后，根据乙方要求，及时返回工作岗位。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对甲方在停薪留职期间的行为进行监督，确保甲方遵守相关规定。

有权根据事业发展需要，决定是否同意甲方复职。

义务：

在停薪留职期间，为甲方保留工作职位，不得安排他人填补甲方职位。

在甲方复职时，确保甲方的工作条件与原职位相当。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在甲方复职前，应对甲方的工作能力和专业知识进行评估，确保其符合岗位要求。

甲方应在复职后______个工作日内（具体时长）进行自我评估，并提交给乙方。

2.验收标准

验收标准以甲方原岗位的工作职责和技能要求为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提供必要的培训和指导。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

在甲方完成停薪留职期间的工作任务后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在甲方复职并完成所有工作任务后，乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按合同约定复职，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本停薪留职申请的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本申请的组成部分，具有与本申请同等的法律效力。

2.解除

除本申请约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本申请。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本申请，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本申请所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可