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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版销售提成协议

本合同目录一览

1.总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义和解释

2.1销售人员

2.2销售提成

2.3销售业绩

2.4销售区域

2.5销售政策

3.销售提成计算方法

3.1提成比例

3.2提成基数

3.3提成支付方式

3.4提成支付时间

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定

4.2考核标准

4.3考核流程

5.销售提成调整

5.1调整原因

5.2调整流程

5.3调整通知

6.销售提成争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议解决流程

6.3争议处理时效

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3保密期限

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除流程

9.3终止条件

9.4终止流程

10.通知和通讯

10.1通知方式

10.2通讯地址

10.3通知生效

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.合同附件

12.1附件清单

12.2附件效力

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他

14.1协议生效

14.2协议修改

14.3协议附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方（销售公司）与乙方（销售人员）之间的销售提成关系，保障双方权益，激励乙方积极完成销售目标，促进甲方业务发展。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方在全国范围内销售的产品，乙方作为甲方销售团队的一员，负责甲方产品的销售工作。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，除非一方提前三十日书面通知对方终止。

2.定义和解释

2.1销售人员

乙方指甲方聘请的，负责甲方产品销售的员工。

2.2销售提成

销售提成指根据乙方销售业绩，按照约定的比例计算并支付给乙方的报酬。

2.3销售业绩

销售业绩指乙方在一定时间内，按照甲方规定的销售政策，实际完成的销售额。

2.4销售区域

销售区域指乙方负责的销售区域，由甲方根据实际情况划分。

2.5销售政策

销售政策指甲方为激励乙方销售业绩而制定的一系列规定，包括但不限于价格政策、促销政策等。

3.销售提成计算方法

3.1提成比例

乙方销售提成比例为销售额的5%，具体计算公式为：销售提成=销售额×提成比例。

3.2提成基数

提成基数为乙方销售额减去退货、折扣、返利等后的净销售额。

3.3提成支付方式

销售提成以现金形式支付，每月底支付上一个月的销售提成。

3.4提成支付时间

销售提成支付时间为每月一个工作日。

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定

甲方根据市场情况和公司战略，为乙方设定年度销售目标。

4.2考核标准

乙方销售业绩考核标准包括销售额、销售增长率、客户满意度等指标。

4.3考核流程

甲方每月对乙方销售业绩进行考核，考核结果作为计算销售提成的依据。

5.销售提成调整

5.1调整原因

销售提成调整原因包括市场变化、公司战略调整、乙方业绩提升等。

5.2调整流程

销售提成调整需经甲方批准，调整方案由甲方提出，乙方同意后执行。

5.3调整通知

甲方应在调整方案实施前，以书面形式通知乙方。

6.销售提成争议处理

6.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

6.2争议解决流程

协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3争议处理时效

争议发生后，双方应在三十日内提出解决方案。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于本协议的保密内容。

8.2保密义务