3.HSE培训管理规范2026版.docVIP

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中国石油天然气股份有限公司企业标准

中国石油天然气股份有限公司企业标准

Q/SY

Q/SYJD019-2026

HSE培训管理规范

2010-02-25发布2025-04

中国石油冀东油田公司发布

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目次

前言…………………………2

1范围…………………………3

2规范性引用文件……………3

3定义…………………………3

4职责…………………………3

5管理要求…………………4

5.1基本要求…………………4

5.2培训需求的识别与维护…………………4

5.3培训计划的编制…………………………4

5.4培训的实施………………5

5.5培训效果评估……………5

5.6培训师的培训……………6

5.7培训档案的管理…………………………6

5.8培训的持续改进…………………………7

6审核、偏离、培训、沟通和考核…………7

6.1审核………………………7

6.2偏离………………………7

6.3培训和沟通………………7

6.4考核………………………7

附录A（资料性附录）管理层HSE培训需求矩阵…………8

附录B（资料性附录）个人HSE培训计划及记录…………15

附录C（资料性附录）学员培训效果评估表………………17

附录D（资料性附录）课程满意度调查表…………………20

附录E（资料性附录）培训师的选拔条件和培训内容……………………21

附录F（资料性附录）培训师能力评估表…………………23

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前言

为规范冀东油田公司HSE培训管理工作，根据集团公司相关要求，结合公司实际，制定本标准。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E、附录F是资料性附录。

本标准由中国石油冀东油田公司提出。

本标准由冀东油田公司质量安全环保处归口。

本标准由冀东油田公司质量安全环保处负责起草。

本标准主要起草人：黄煌、杨平原、张大川。

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HSE培训管理规范

1范围

本标准规定了HSE培训的管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。

本标准适用于冀东油田公司及其所属单位的HSE培训管理工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法人事[2025]3