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后勤部职责岗位（29篇）

后勤部职责岗位（精选29篇）

后勤部职责岗位篇1

一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。

二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。

三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的.收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。

四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。

七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。

八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。

九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。

十、完成领导交办的其它任务

后勤部职责岗位篇2

一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的`改善、整理、维护、安全等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生安全。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。

十一、完成公司交办的其他任务。

后勤部职责岗位篇3

后勤部是公司的后勤保障机构，负责公司的后勤保障工作，是公司工作的重要组成部分，其职责范围是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情况，协助领导拟制后勤工作计划，适时向领导提出报告和建议，经批准后组织实施。

(二)组织拟制后勤保障计一划，调整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟练掌握公司各应急预案，随时检查应急物资，保证应急预案充分、有效的实施。

(四)当接到事故应急通知时，应第一时间与领导及各部门取得联系，以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给，并做好完整的现场记录，保留现场证据。

(五)应急事件发生后，针对媒体可能提出的有关问题，事先做好回答材料，并报批总经理批复后方可公布媒体。

(六)应急事件处理完毕后，应填写应急事故处理报告，并作出准确分析，以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况，事故污染情况及可能造成的影响等)。

(七)关注公司人员培口}卜睛况，将培训信息及时下达至每个部门。

(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作，预防各种事故。

(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

后勤部职责岗位篇4

职责一：

1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。

2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3.根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。

职责二：

1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。

2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。

3.根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。

职责三：

1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。

2.对就工作区内的`卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

职责四：

1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等

2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决

3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理

职责五：

1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况

2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

职责六：

1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内

2.配合人力资源