网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年中华人民共和国公职人员政务处分法测试题库及参考答案 .pdfVIP

2025年中华人民共和国公职人员政务处分法测试题库及参考答案 .pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

君子忧道不忧贫。——孔丘

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

测试题

一、单项选择题。(每题2分,共20分)

1.为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公

职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,

根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。

A.公务员

B.全体党员

C.领导干部

D.所有行使公权力的公职人员

答案:D

2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(

对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.纪委机关

B.监察机关

C.纪检监察机关

D.纪委监委和组织人事部门

答案:B

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

3.公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减

轻给予政务处分情形之一的,可以对其()。

A.免予政务处分

好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

B.不予政务处

C.免予或者不予政务处分

D.从轻处分

答案:C

4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,()给予政务

处分。

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

答案:A

5.公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处

理的,监察机关()同时给予政务处分。

A.可以

B.应当

C.协商只能一家处分

D.两家同时

答案:A

6.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、

撤销、

免去或者辞去领导职务的,监察机关()给予政务处分。

A.应当同时

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

B.可以同时

C.不能同时

D.协商给与

答案:B

7.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处

分的,应当由()根据具体情况减发或者扣发补贴、奖

金。

A.县级人民政府

8.乡镇人民政府

C.县级或者乡镇人事部门

D.县级或者乡镇人民政府

答案:D

8.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是

()o

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级或者撤职

答案:D

9.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是

()o

A.警告

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

10记过

C.记大过

D.降级或者撤职

答案:C

文档评论(0)

177****7360 + 关注
官方认证
文档贡献者

博士生

认证主体宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档