外聘教师聘用合同书范本9篇.docx

外聘教师聘用合同书范本9篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任_____部门的_____教师岗位。

2.乙方应根据甲方的教育教学需要，按照甲方的课程标准和要求，按时、按质完成教学任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际教学需要进行安排。

2.乙方的工作地点在甲方指定的校区内。

四、薪酬待遇与支付方式

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的教育教学表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果发放奖金。

2.甲方每月_____日前以货币形式支付乙方上个月工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的法定节假日及寒暑假带薪休假。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、违约责任及赔偿损失

1.若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。

2.若甲方未按本合同约定支付乙方工资或其他待遇，除应支付欠薪外，还应按国家相关规定支付经济补偿。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

篇2

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXX工作。在试用期满后，甲方可视工作需要对乙方的工作地点进行调整。

2.乙方的工作内容按照甲方的工作要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工作时间实行不定时工作制，由乙方自行安排工作、休息时间。

2.甲方在保障乙方身心健康的前提下，可适当安排乙方加班或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，试用期满后的工资为XX元/月。甲方也可视乙方的工作表现及工作成绩相应调整乙方的工资。

2.甲方根据乙方的工作表现及工作成绩给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境，保障乙方在甲方正常工作。

五、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家的法律法规和学校的规章制度，制定学校的劳动纪律和规章制度。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度时，甲方有权依据本合同的约定及国家的法律法规对乙方进行处罚或解除劳动合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变