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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版提成合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同生效日期

1.3合同期限

1.4合同终止条件

2.提成制度

2.1提成比例

2.2提成基数

2.3提成计算方式

2.4提成支付周期

2.5提成支付方式

3.提成考核标准

3.1考核指标

3.2考核周期

3.3考核结果

3.4考核申诉

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3补贴

4.4福利待遇

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.保密义务

6.1保密范围

6.2保密措施

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

1.2合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4合同终止条件

1.4.1乙方因故离职或退休；

1.4.2甲方因故终止乙方工作；

1.4.3合同约定的其他终止条件。

2.提成制度

2.1提成比例

2.2提成基数

提成基数为乙方每月实际完成的业绩金额。

2.3提成计算方式

提成计算公式为：提成金额=提成基数×提成比例。

2.4提成支付周期

提成支付周期为每月支付一次。

2.5提成支付方式

提成支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。

3.提成考核标准

3.1考核指标

乙方业绩考核指标包括但不限于：

业务量完成情况；

客户满意度；

营销活动效果；

团队协作能力。

3.2考核周期

业绩考核周期为每月一次。

3.3考核结果

考核结果由甲方根据实际情况进行评定，评定结果作为计算提成的依据。

3.4考核申诉

乙方对考核结果有异议的，应在接到考核结果通知之日起_______日内向甲方提出申诉。

4.薪酬福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为_______元/月。

4.2奖金

乙方根据考核结果，可获得相应的奖金。

4.3补贴

交通补贴：_______元/月；

餐饮补贴：_______元/月；

通讯补贴：_______元/月。

4.4福利待遇

社会保险；

医疗保险；

住房公积金；

节假日安排；

带薪年假。

5.保密条款

5.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

技术秘密；

经营策略；

客户信息；

财务数据。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起_______年。

5.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

6.保密义务

6.1保密范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

技术秘密；

经营策略；

客户信息；

财务数据。

6.2保密措施

不得将商业秘密泄露给任何第三方；

不得利用商业秘密从事不正当竞争；

不得将商业秘密用于个人用途。

6.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按时完成合同约定的业绩指标；

8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

8.1.3乙方违反合同约定，擅自离职或未履行交接手续；

8.1.4甲方因乙方原因造成经济损失；

8.1.5双方约定的其他违约情形。

8.2违约责任

8.2.1乙方未按时完成业绩指标的，甲方有权扣除相应的提成；

8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方由此造成的损失；

8.2.3乙方