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《企业安全生产标准化根本标准》要素解读

主要内容1.1目标1.2组织机构和职责1.3安全生产投入1.4法律法规与安全管理制度1.5教育培训1.6生产设备设施1.7作业安全1.8隐患排查治理1.9重大危险源监控1.10职业健康1.11应急救援1.12事故报告、调查和处理1.13绩效评定和持续改进

依据实际，制定总体和年度安全生产目标；依据职能，制定安全生产指标和考核方法。1.1目标《企业安全生产标准化根本标准》要素解读主要内容

主要内容1.2组织机构和职责1.2.1组织机构设置安全生产治理机构；配备安全生产治理人员。

矿山、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过100人的其他生产经营单位，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员。从业人员在100人以下的其他生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产治理人员，或者托付具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员供给安全生产治理效劳。主要内容1.2.1组织机构

主要内容1.2组织机构和职责1.2.2职责企业主要负责人全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

主要内容1.3安全生产投入建立安全生产投入保障制度；按规定提取安全费用，专款专用；建立安全费用台账。

建立识别猎取适用的法规标准的制度，明确主管部门，确定猎取的渠道、方式，准时识别和猎取；各职能部门准时识别和猎取，准时供给并汇总；准时传达给从业人员；准时转化为本单位的规章制度。主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.1法律法规、标准标准

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.2规章制度建立健全安全生产规章制度；发放到相关工作岗位；标准从业人员的生产作业行为。

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.2规章制度安全生产职责安全生产投入文件和档案治理隐患排查与治理安全教育培训特种作业人员治理设备设施安全治理建设工程安全设施“三同时”治理生产设备设施验收治理生产设备设施报废治理施工和检修理安全治理危急物品及重大危急源治理作业安全治理相关方及外用工治理职业安康治理防护用品治理应急治理事故治理等

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.3操作规程编制岗位安全操作规程；发放到相关岗位。

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.4评估每年至少一次；安全法规标准、规章制度、操作规程的执行状况；检查评估。

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.5修订准时修订；确保有效和适用；保证各岗位所使用的为最新有效版本。

主要内容1.4法律法规和安全治理制度1.4.6文件和档案治理严格执行文件和档案治理制度。建立主要安全生产过程、大事、活动、检查的安全记录档案；加强对安全记录的有效治理。

主要内容1.5教育培训1.1.1教育培训治理确定主管部门，定期识别需求，制定、实施教育培训打算，供给相应的资源保证；做好教育培训记录，建立教育培训档案，对培训效果进展评估和改进。

主要内容1.5教育培训1.1.2安全生产治理人员教育培训主要负责人，安全生产治理人员；具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和治理力量；经考核合格前方可任职。

主要内容1.5教育培训1.1.3操作岗位人员教育培训对操作岗位人员进展安全教育和生产技能培训，未经安全教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业；新入厂〔矿〕人员“三级”安全教育，“四新”人员，转岗、离岗人员安全教育，特种作业资格。

主要内容1.5教育培训1.1.4其他人员教育培训对相关方的作业人员进展安全教育培训；作业人员进入作业现场前，由作业现场所在单位对其进展进入现场前的安全教育培训。外来参观、学习等人员进展有关安全规定、可能接触到的危害及应急学问的教育和告知。

主要内容1.5教育培训1.1.5安全文化建设实行多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成安全价值观。

主要内容1.6生产设备设施1.6.1生产设备设施建设全部设备设施符合有关法规标准要求，安全设备设施“三同时”；对工程建议书、可行性争论、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进展标准治理；执行变更治理制度，履行变更程序，隐患掌握。

主要内容1.6生产设备设施1.6.2设备设施运行治理专人负责治理，建立台账，定期检修理，对安全设备设施制定检修理打算；检修理前制定方案，检修理过程中隐患掌握措施并监视检查；安全设备设施不得随便撤除、挪用或弃置不用；因检修理撤除的，实行临时安全措施，检修理完毕后马上复原。

主要内容1.6