新航道入职合同5篇.docx

新航道入职合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下入职合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应聘的职位为_____________，工作地点在甲方公司。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和职位要求进行，确保完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休假制度：按照甲方的休假政策执行，包括带薪年假、病假等。

3.加班工资：如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金等构成，具体数额根据乙方职位和甲方规定执行。

2.福利：甲方根据国家及地方政策为乙方提供五险一金等福利。

3.薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的薪资。

四、培训和发展机会

1.甲方有权根据工作需要为乙方提供培训和发展机会。

2.乙方应积极参加甲方的培训，提升自身能力。

3.乙方在甲方工作期间获得的职业培训和提升机会，不得随意泄露和用于个人谋利。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因故不能继续工作，应提前通知甲方并征得同意；乙方有严重违纪违规行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任及赔偿

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失重大的，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方：新航道国际教育集团

乙方：新员工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：XXXX

2.乙方的工作地点为：XXXX

3.乙方的工作职责和任务是：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为：XXXX

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体工资数额为：XXXX元/月。工资发放时间为每月XX日。

2.甲方根据乙方的职位和表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体标准由甲方制定并调整。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据法律法规规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查和职业病防治。乙方应按规定执行职业危害防护制度。

六、规章制度和岗位职责

1.乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的管理和调度。规章制度和岗位职责包括但不限于以下几个方面：考勤制度、薪酬制度、晋升制度、奖惩制度等。具体内容由甲方制定并调整。

2.乙方应按照岗位职责的要求，认真履行工作职责和任务。对于因工作失职或违反规章制度的行为，甲方有权依法依规进行处理。

3.甲方应按规定