武汉轻工大学专项招聘考试真题2024.docx

考生姓名：准考证

考生姓名：准考证编号：

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2024年武汉轻工大学专项招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.大学作为一个特殊的群体,衡量大学生心理健康的首要为（）。

A.情绪健康

B.人格完整

C.智力正常

D.意志健全

【答案】：C

2.按照心理学的观点，大部分心理问题来源于（）。

A.家庭内部

B.自身的内部冲突

C.人际关系的处理

D.社会环境

【答案】：B

3.表述义务性教育法律法规通常采用的字样是（）。

A.“可以”

B.“必须”

C.“有权”

D.“有……的自由”

【答案】：B

4.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机，属于心理危机类型中的（）。

A.情境性危机

B.现实性危机

C.存在性危机

D.发展性危机

【答案】：A

5.高等教育的任务是培养具有（）和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设

A.独立精神

B.求知精神

C.冒险精神

D.创新精神

【答案】：D

6.高校教学主要有三大环节组成，即课堂教学、实习实践和（）。

A.实验

B.布置作业

C.备课

D.毕业论文（设计）

【答案】：D

7.教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是（）。

A.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系

B.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系

C.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系

D.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系

【答案】：B

8.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误的是（）。

A.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.聘任合同主要是对教师起约束作用

C.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

D.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

【答案】：B

9.属于大学教师职业角色的是（）。

A.班级管理者

B.心理辅导者

C.学生领导者

D.学生指导者

【答案】：D

10.坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人的根本任务，把（）落实到教育教学和管理服务各环节，覆盖所有学校和受教育者，形成课堂教学、社会实践、校园文化、网络教育多位一体的育人格局。

A.改革创新

B.全面发展

C.社会主义核心价值观

D.教育公平

【答案】：C

11.按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是（）

A.加强理论教学

B.教育与生产劳动相结合

C.注重实践教学

D.实现素质教育

【答案】：B

12.属于教师职业道德评价的特征的是（）。

A.评价元素的多样性

B.空间的广泛性

C.影响的肤浅性

D.时间的短暂性

【答案】：B

13.实施世界一流学科建设，除了要注重基础学科和基础研究，集中力量技术先进优势学科外，还需要大力促进（）

A.社会学科研究

B.跨学科研究

C.应用学科研究

D.人文学科研究

【答案】：B

14.高等教育的发展从根本上受制于（）的质量和效果。

A.经济增长

B.文化创新

C.社会实践

D.文化继承

【答案】：A

15.大学教师的（）能力具有加速器或催化剂的功能，合理使用可以收到1+1＞2的功效

A.沟通能力

B.研究能力

C.组织管理能力

D.教学能力

【答案】：C

16.社会心理主要是通过（）表现出来？

A.社会传统

B.社会行为

C.社会潮流

D.社会舆论

【答案】：B

17.“为中华崛起而读书”这样的学习动机属于（）。

A.近景性外部动机

B.远景性外部动机

C.远景性内部动机

D.近景性内部动机

【答案】：B

18.师生关系最大的功能是（）。

A.调节功能

B.教育功能

C.凝固功能

D.约束功能

【答案】：B

19.“双生子研究”主要探查影响人格形成与发展的（）。

A.遗传因素

B.教育因素

C.环境因素

D.自我意识因素

【答案】：A

20.根据“泰勒原理”,课程编制的四个步骤是确立目标、选择经验、组织经验和（）。

A.总结反思

B.整合经验

C.编辑教材

D.评价结果

【答案】：D

21.下述所列的迁移说中有一种被认为是缺乏