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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版残疾人用工协议书范文

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1残疾人

1.2用工单位

1.3工作岗位

1.4工作时间

1.5工作地点

1.6工作内容

1.7工作条件

1.8工资待遇

1.9社会保险

1.10劳动保护

1.11工作纪律

1.12福利待遇

1.13违约责任

1.14合同解除与终止

1.15争议解决

1.16其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1残疾人：指根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，具有视力、听力、言语、肢体、智力或精神障碍，并符合残疾标准的人员。

1.2用工单位：指与残疾人签订本协议的单位，具备合法用工资格，承担残疾人用工的相关责任。

1.3工作岗位：指用工单位根据残疾人能力、特长和工作需求，为其安排的具体工作岗位。

1.4工作时间：指残疾人在用工单位工作的时间，包括工作日、工作班次、休息日等。

1.5工作地点：指残疾人在用工单位工作场所的具体位置。

1.6工作内容：指残疾人在用工单位从事的具体工作任务和职责。

1.7工作条件：指用工单位为残疾人提供的工作环境、设施、工具等条件，确保残疾人能够安全、舒适地完成工作任务。

第二条工资待遇

2.1用工单位应按照国家规定和双方约定，支付残疾人工资，确保其工资不低于当地最低工资标准。

2.2工资支付方式：用工单位应按月支付残疾人工资，不得拖欠。

2.3工资调整：用工单位根据国家政策、物价水平及残疾人工作表现，可对工资进行适当调整。

第三条社会保险

3.1用工单位应按照国家规定，为残疾人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2社会保险缴纳比例：用工单位应按照国家规定的缴费比例，缴纳社会保险费用。

3.3社会保险待遇：残疾人享有社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇等。

第四条劳动保护

4.1用工单位应保障残疾人在工作过程中的安全与健康，为残疾人提供符合国家规定的劳动保护措施。

4.2用工单位应定期对工作场所进行安全检查，确保残疾人工作环境安全。

4.3用工单位应按照国家规定，为残疾人提供必要的劳动防护用品。

第五条工作纪律

5.1残疾人应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

5.2残疾人不得擅自离岗、迟到、早退，如有特殊情况需请假。

5.3残疾人应爱护公共财产，不得损坏或浪费。

第六条福利待遇

6.1用工单位应按照国家规定，为残疾人提供相应的福利待遇，包括带薪年假、婚丧假、产假等。

6.2用工单位可根据实际情况，为残疾人提供其他福利待遇，如节日慰问、生日礼品等。

第七条违约责任

7.1残疾人违反本协议约定，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2用工单位违反本协议约定，给残疾人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3双方协商解决违约责任问题，如协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第一部分：合同如下：

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1残疾人因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用工单位。

8.1.2用工单位因残疾人严重违反工作纪律或不能胜任工作，经教育无效，可解除合同。

8.1.3残疾人因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明，双方可协商解除合同。

8.1.4用工单位因经营困难或合同约定的事由，可提前一个月书面通知残疾人解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1残疾人达到法定退休年龄，合同自然终止。

8.2.2用工单位因破产、解散等原因无法继续经营，合同终止。

8.2.3双方协商一致，决定终止合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

10.3本协议自签订之日起至双方约定的合同终止日期止，具有法律约束力。

第十一条合同附件

11.1.1残疾人个人信息表

11.1.2工作岗位说明书

11.1.3工资支付明细表

11.1.4社会保险缴纳明细表

11.1.5劳动保护措施及实施情况记录

第十二条合同变更

12.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条合