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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版校园环境卫生保洁员聘用及考核协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议标的及范围
2.1保洁服务内容
2.2服务区域
2.3服务时间
3.保洁员聘用条件
3.1年龄要求
3.2身体健康要求
3.3技能要求
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4假期及休假待遇
5.工作职责及要求
5.1工作职责
5.2工作标准
5.3工作纪律
6.考核及奖惩
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3奖惩措施
7.合同期限及续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同附件
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同签订日期
14.合同附件清单
14.1附件一:保洁员岗位职责
14.2附件二:考核标准
14.3附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X学校
乙方:X保洁服务公司
1.2双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
甲方联系方式:电话:X,邮箱:X
乙方联系方式:电话:X,邮箱:X
2.协议标的及范围
2.1保洁服务内容
包括但不限于校园内公共区域、教学区域、生活区域的日常保洁、垃圾清运、公共卫生设施的清洁与维护等。
2.2服务区域
甲方校园内所有区域,包括但不限于教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆、行政楼等。
2.3服务时间
每天工作时间为6:00至22:00,具体工作时间根据甲方需求调整。
3.保洁员聘用条件
3.1年龄要求
乙方派遣的保洁员年龄应在18至55周岁之间。
3.2身体健康要求
乙方派遣的保洁员需身体健康,无传染性疾病,能适应保洁工作强度。
3.3技能要求
乙方派遣的保洁员需具备基本的保洁技能,能够熟练使用保洁工具和设备。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
保洁员基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及提成
根据保洁员工作表现和考核结果,甲方将给予一定的奖金及提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将按照国家规定为乙方派遣的保洁员缴纳社会保险及住房公积金。
4.4假期及休假待遇
保洁员享有国家法定节假日、年假、病假等假期及休假待遇。
5.工作职责及要求
5.1工作职责
保洁员需按照甲方要求,负责校园内的日常保洁工作,确保校园环境整洁、卫生。
5.2工作标准
保洁员需按照甲方提供的保洁标准进行工作,确保保洁质量。
5.3工作纪律
保洁员需遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,不得擅离职守。
6.考核及奖惩
6.1考核方式
甲方将定期对乙方派遣的保洁员进行考核,考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
6.2考核内容
考核内容包括保洁员的工作态度、工作质量、工作效率、团队协作等方面。
6.3奖惩措施
对表现优秀的保洁员给予奖励,对表现不佳的保洁员进行批评教育,情节严重者可解除合同。
8.保密条款
8.1保密内容
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密、客户信息等,均属于本合同的保密内容。
8.2保密期限
本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。
8.3违约责任
任何一方违反保密条款,泄露对方保密信息的,应承担相应的法律责任,向对方支付违约金,违约金金额为泄露信息所涉及商业秘密等价值的100%。
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵权行为等。
9.3违约赔偿
违约赔偿金额应根据违约的具体情形、损失程度、影响范围等因素,由双方协商确定。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议,协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机
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