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合资企业生产岗位劳动合同8篇

篇1

甲方（合资企业名称）：___________________

乙方（员工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方生产的岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的生产岗位工作，岗位名称为___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成生产任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在选择项后打“√”，不选择项打“×”）。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.违约金的数额和计算方式：_______________________________。

九、其他约定事项

1._______________________________________________________；

2._______________________________________________________；

3._______________________________________________________；

……

双方可约定其他未尽事宜。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方投资的合资企业[企业名称]（以下简称“公司”）生产岗位工作，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：[具体日期]

2.合同生效日期：[具体日期]

3.合同结束日期：[具体日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事生产岗位工作，工作地点在公司内部。

2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方的管理、指挥、监督、检查等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及公司相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为[具体金额]，具体按照公司薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经济效益及乙方工作表现，可调整乙方的工资及福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品等劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期