2025版港口码头安保人员招聘与管理合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版港口码头安保人员招聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘方联系方式

1.3招聘方法定代表人

1.4招聘方授权代表

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4招聘人数

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试及面试

3.4体检及背景调查

3.5录用及公示

4.招聘时间安排

4.1报名时间

4.2笔试时间

4.3面试时间

4.4体检时间

4.5录用时间

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

6.招聘人员管理

6.1招聘人员录用条件

6.2招聘人员培训

6.3招聘人员考核

6.4招聘人员奖惩

6.5招聘人员离职

7.工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3值班制度

7.4加班及调休

8.薪酬福利

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3社会保险

8.4住房公积金

8.5福利待遇

9.合同期限

9.1合同签订时间

9.2合同有效期限

9.3合同续签

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2招聘人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署及生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1名称：X港口码头有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹亿元整

1.2招聘方联系方式

1.2.1联系电话：0215678

1.2.3联系人：

1.3招聘方法定代表人

1.3.1姓名：

1.3.2职务：总经理

1.3.3联系方式：0215679

1.4招聘方授权代表

1.4.1姓名：赵六

1.4.2职务：人力资源部经理

1.4.3联系方式：0215680

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.1.1安保员

2.2岗位职责

2.2.1负责港口码头区域的安全巡逻和监控；

2.2.2负责处理突发事件和紧急情况；

2.2.3负责配合相关部门进行安全检查；

2.2.4维护港口码头区域的秩序；

2.3岗位要求

2.3.2年龄在1845周岁之间；

2.3.4有相关工作经验者优先；

2.4招聘人数

2.4.1招聘安保员共计30名。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息；

3.1.2在当地人力资源市场设立招聘摊位；

3.2报名及资格审查

3.2.1报名时间为2025年3月1日至3月31日；

3.2.2报名者需提供身份证、学历证书等相关材料；

3.2.3招聘方对报名者进行资格审查；

3.3笔试及面试

3.3.1笔试内容为安保知识及综合素质测试；

3.3.2笔试合格者进入面试环节；

3.3.3面试由招聘方组织，包括面试官和报名者；

3.4体检及背景调查

3.4.1笔试和面试合格者需进行体检；

3.4.2体检合格者需接受背景调查；

3.5录用及公示

3.5.1体检和背景调查合格者，招聘方将发出录用通知；

3.5.2录用结果在招聘方官网和社交媒体上公示。

4.招聘时间安排

4.1报名时间：2025年3月1日至3月31日

4.2笔试时间：2025年4月1日至4月10日

4.3面试时间：2025年4月11日至4月20日

4.4体检时间：2025年4月21日至4月30日

4.5录用时间：2025年5月1日至5月10日

5.招聘费用及支付方式

5.1招聘费用总额：人民币叁万元整

5.2费用构成

5.2.1宣传费用：人民币壹万元整；

5.2.2笔试费用：人民币贰万元整；

5.2.3体检费用：人民币伍仟元整；

5.3支付方式

5.3.1报名者支付笔试费用；

5.3.2体检费用由招聘方承担；

5.3.3招聘费用在录用通知发出后支付。

6.招聘人员管理

6.1招聘人员录用条件

6.1.1符合招聘岗位要求；

6.