2024版劳务派遣合作协议书合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣合作协议书合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条：派遣员工的基本要求

2.1甲方应按照乙方的需求，派遣符合岗位要求的员工。

2.2派遣员工应具备相关岗位所需的技能和经验。

2.3甲方应对派遣员工进行必要的培训和考核。

第三条：派遣期限及工作内容

3.1派遣期限为____年，自派遣员工到岗之日起计算。

3.2派遣员工的工作内容应符合乙方的实际需求。

第四条：劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按照乙方的要求，支付派遣员工的工资、福利等费用。

4.2甲方应按时足额支付派遣员工的劳动报酬。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险。

5.2甲方应保障派遣员工享有法定的福利待遇。

第六条：派遣员工的管理和考核

6.1甲方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

6.2乙方应对派遣员工的工作表现进行评估，并提出改进意见。

第七条：保密条款

7.1甲乙双方应对合同内容、商业秘密等信息予以保密。

第八条：违约责任

8.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。

第九条：争议解决

9.1对于合同执行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更和解除

10.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十一条：合同的生效、终止和续签

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签。

第十二条：合同的附件

12.1本合同附件包括：派遣员工名单、岗位职责描述等。

第十三条：其他约定

13.1甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充约定。

第十四条：法律适用及争议解决

14.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：_________

1.2乙方（接收单位）是指：_________

1.3派遣员工是指：由甲方根据乙方需求派遣至乙方工作岗位上工作的员工。

第二条：派遣员工的基本要求

（1）岗位名称：_________

（2）岗位级别：_________

（3）岗位技能要求：_________

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.3甲方应对派遣员工进行必要的培训和考核，确保其能够满足乙方的岗位要求。

第三条：派遣期限及工作内容

3.1派遣期限为____年，自派遣员工到岗之日起计算。

3.2派遣员工的工作内容应符合乙方的实际需求，具体工作职责如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

第四条：劳动报酬及支付方式

4.1甲方应按照乙方的要求，支付派遣员工的工资、福利等费用。

4.2甲方应按时足额支付派遣员工的劳动报酬，具体报酬标准如下：

（1）基本工资：____元/月

（2）绩效奖金：根据乙方考核结果发放

（3）社会保险和公积金：按照国家规定缴纳

第五条：社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，具体险种如下：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

5.2甲方应保障派遣员工享有法定的福利待遇，包括但不限于：

（1）年假

（2）病假

（3）婚假

（4）产假

（5）丧假

第六条：派遣员工的管理和考核

6.1甲方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

6.2乙方应对派遣员工的工作表现进行评估，并提出改进意见。乙方应在每个合同年度结束时对派遣员工进行工作评价，评价结果应通知甲方。

第七条：保密条款

7.1甲乙双方应对合同内容、商业秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第八条：违约责任

8.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。具体违约行为包括但不限于：

（1）未能按照约定时间提供或接收派遣员工；

（2）未能按照约定支付劳动报酬或社会保险费用；

（3）未能按照约定提供工作条件或管理不善导致派遣员工权益受损；

（4）违反保密条款，泄露合同内容或商业秘密。

8.2违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金，金额为合同金额的____%；

（2）赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；

（3）承担因违约而产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。

第九条：争议解决

9.1