2025版岗位保密协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版岗位保密协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保密等级

2.保密义务

2.1保密义务的范围

2.2保密义务的期限

2.3保密义务的履行

3.保密信息的获取与使用

3.1保密信息的获取方式

3.2保密信息的用途

3.3保密信息的共享

4.保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

4.2信息技术保护措施

4.3人员管理措施

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约责任的赔偿

6.知识产权归属

6.1保密信息的知识产权归属

6.2知识产权的使用与许可

6.3知识产权的转让

7.保密信息的披露

7.1披露的条件

7.2披露的程序

7.3披露的责任

8.保密信息的处理

8.1保密信息的销毁

8.2保密信息的归档

8.3保密信息的保存

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.通知与送达

11.1通知的方式

11.2通知的送达

11.3通知的生效

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

12.3不可抗力的证明

13.合同的终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1合同的附件

14.2合同的适用法律

14.3合同的解释

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同所称保密信息,是指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息以及其他对公司在市场竞争中具有竞争优势的信息。

1.2保密信息的范围

(1)公司经营战略、市场分析报告、研发计划、技术资料、财务数据等;

(2)公司客户名单、客户关系、合作项目信息等;

(3)公司员工个人信息、薪酬福利、绩效考核等;

(4)公司合作伙伴、供应商、竞争对手等的相关信息;

(5)其他对公司在市场竞争中具有竞争优势的信息。

1.3保密信息的保密等级

(1)绝密:对公司在市场竞争中具有决定性作用的信息;

(2)机密:对公司在市场竞争中具有重要作用的信息;

(3)秘密:对公司在市场竞争中具有一定作用的信息。

第二条保密义务

2.1保密义务的范围

(1)不得向任何第三方泄露保密信息;

(2)不得利用保密信息谋取不正当利益;

(3)不得将保密信息用于与公司业务无关的活动。

2.2保密义务的期限

保密义务自本合同签订之日起至保密信息不再具有保密性为止。

2.3保密义务的履行

双方应采取一切必要措施,确保保密义务的履行,包括但不限于:

(1)制定内部保密制度,对保密信息进行分类管理;

(2)对接触保密信息的员工进行保密培训;

(3)对保密信息进行加密处理;

(4)限制保密信息的传播范围。

第三条保密信息的获取与使用

3.1保密信息的获取方式

(1)通过工作职责直接获得;

(2)通过培训、会议等方式间接获得;

(3)通过其他合法途径获得。

3.2保密信息的用途

(1)履行工作职责;

(2)提高工作效率;

(3)维护公司利益。

3.3保密信息的共享

(1)共享信息的人员已签订保密协议;

(2)共享信息的人员已充分了解保密信息的保密等级;

(3)共享信息的人员已承诺履行保密义务。

第四条保密信息的保护措施

4.1物理保护措施

(1)对保密信息存储介质进行加密;

(2)对保密信息存储场所进行监控;

(3)对保密信息存储设备进行定期检查、维护。

4.2信息技术保护措施

(1)采用防火墙、入侵检测系统等网络安全技术;

(2)对保密信息进行加密处理;

(3)对员工进行网络安全培训。

4.3人员管理措施

(1)对接触保密信息的员工进行背景调查;

(2)对接触保密信息的员工进行保密培训;

(3)对违反保密义务的员工进行处罚。

第五条违约责任

5.1违约行为的认定

(1)泄露保密信息;

(2)未经授权使用保密信息;

(3)违反保密义务的其他行为。

5.2违约责任的承担

(1)赔偿公司因此遭受的损失;

(2)承担相应的法律责任;

(3)根据公司内部规定进行处罚。

5.3违约责任的赔偿

(1)因泄露保密信息导致公司遭受的经济损失;

(2)因泄露保密信息导致公司声誉受损的损失;

(3)因泄露保密信息导致公司业务受损的损失。

第六条知

文档评论(0)

177****6486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档