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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版干股股权激励协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.激励对象与条件

2.1激励对象资格

2.2激励条件

3.激励股份

3.1股份授予

3.2股份比例

3.3股份归属

4.激励股份的购买与支付

4.1股份购买价格

4.2支付方式

4.3付款期限

5.股份的锁定与解禁

5.1股份锁定期限

5.2解禁条件

5.3解禁程序

6.股份的分红与增值

6.1分红政策

6.2增值分配

7.股份的回购与转让

7.1回购条件

7.2转让限制

7.3转让程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用许可

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3争议解决

11.合同的解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止的程序

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力责任的承担

13.合同的修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.其他

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所指的“干股”是指激励对象无需实际出资，即可享有公司股份的分红权、增值权等权益。

1.2术语解释

（1）“激励对象”指符合本合同规定条件，被授予干股的个人或团队。

（2）“干股比例”指激励对象在公司股份中所占的比例。

（3）“分红”指公司实现盈利后，按照干股比例分配给激励对象的利润。

（4）“增值”指公司股份价值的增加。

2.激励对象与条件

2.1激励对象资格

（1）为公司全职员工，且在公司工作满一年；

（3）公司认为其工作表现和贡献符合激励条件。

2.2激励条件

（1）在公司担任关键岗位，对公司的经营发展有重要影响；

（2）在公司任职期间，连续两年绩效考核达到优秀等级；

（3）对公司有重大贡献，经公司董事会批准。

3.激励股份

3.1股份授予

公司根据激励对象的资格和条件，按照本合同约定的干股比例，向激励对象授予干股。

3.2股份比例

干股比例为公司总股本的1%，具体分配方案由公司董事会决定。

3.3股份归属

干股归激励对象个人所有，不得转让、赠与、抵押或用于其他交易。

4.激励股份的购买与支付

4.1股份购买价格

干股的购买价格为人民币1元/股。

4.2支付方式

激励对象应在签订本合同之日起一个月内，以现金方式支付干股购买款项。

4.3付款期限

激励对象应在合同约定的付款期限内支付干股购买款项，逾期未支付的，公司有权解除本合同。

5.股份的锁定与解禁

5.1股份锁定期限

激励对象获得的干股自合同生效之日起锁定三年。

5.2解禁条件

在锁定期满后，激励对象可申请解禁，解禁条件如下：

（1）激励对象在公司工作满三年；

（2）激励对象在解禁前无严重违反公司规章制度的行为。

5.3解禁程序

激励对象申请解禁，需提交相关证明材料，经公司审核通过后，方可解禁。

6.股份的分红与增值

6.1分红政策

公司每年实现盈利后，按照干股比例向激励对象分配分红。

6.2增值分配

公司股份增值部分，激励对象享有相应的权益，具体分配方案由公司董事会决定。

7.股份的回购与转让

7.1回购条件

在激励对象离职、退休、死亡或丧失激励资格的情况下，公司有权按照购买价格回购其持有的干股。

7.2转让限制

激励对象在锁定期内不得转让干股，锁定期满后，干股转让需符合公司相关规定。

7.3转让程序

激励对象转让干股，需提交相关申请材料，经公司审核通过后，方可进行转让。

8.保密条款

8.1保密内容

（1）公司的商业秘密、技术秘密和经营策略；

（2）本合同的条款和内容；

（3）公司的客户信息、供应商信息和其他敏感信息。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

若激励对象违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

激励对象在履行本合同过程中产生的知识产权归公司所有，激励对象不得将其转让、许可或以其他方式处分。

9.2使用许可

公司有权在法律允许的范围内使用激励对象在履行本合同过程中产生的知识产权。

9.3违约责任

若激励对象违反知识产权归属条款，擅自处分或使用其