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聘任协议书范本(挂靠合同)6篇.docxVIP

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聘任协议书范本(挂靠合同)6篇

篇1

甲方(聘用单位):______________________

乙方(受聘人):______________________

根据国家和本地相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘任乙方作为挂靠人员一事,达成以下协议:

一、协议目的

甲方因业务需要,聘请乙方作为挂靠人员,以协助甲方处理相关业务。乙方同意接受甲方的聘任,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、聘任期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下,完成指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。

四、待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元,甲方应按月支付。

2.乙方完成额外任务的,甲方应给予相应的奖励。

3.甲方应按照国家和当地规定为乙方缴纳社会保险。

五、挂靠费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付挂靠费用,费用标准为______。

2.乙方应在每月的____日前支付挂靠费用。

3.若乙方未能按时支付挂靠费用,甲方有权解除本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方中任何一方违反本协议规定的,应承担违约责任。

2.乙方违反甲方规定的,甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.乙方在协议期内擅自离职的,应向甲方支付违约金。

七、协议解除与终止

1.本协议期满,双方不再续签的,协议自动终止。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

3.乙方有严重违纪行为的,甲方有权单方解除本协议。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(聘用单位):______________________(盖章)

法定代表人:______________________

地址:______________________

联系电话:______________________

日期:____年__月__日

乙方(受聘人):______________________

身份证号码:______________________

地址:______________________

联系电话:______________________

日期:____年__月__日

篇2

聘任协议书

甲方(聘任方):_________

乙方(受聘方):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘任乙方为_____(岗位)达成如下协议:

一、聘任期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,为期_____年。

二、聘任待遇

1.乙方在聘任期间的薪资待遇为:_____元/月,支付方式为_____(如:银行转账/现金)。

2.乙方在聘任期间享受相应的福利待遇,包括但不限于:_____(如:五险一金、带薪年休假等)。

3.乙方在聘任期间的工作地点为:_____(如:甲方公司办公室/项目现场等)。

三、工作职责

乙方在聘任期间的主要工作职责包括但不限于:

1.负责_____(如:项目的管理、协调、决策等)。

2.指导_____(如:团队成员的工作、解决工作中的问题、提高工作效率等)。

3.协调_____(如:与相关部门或人员的沟通、确保工作顺利进行等)。

4.领导_____(如:带领团队、完成工作任务等)。

四、保密义务

乙方在聘任期间及聘任结束后,应对所有涉及甲方的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议约定,未按时支付薪资待遇或提供相应福利待遇,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定,泄露甲方保密信息或在工作期间从事与甲方业务无关的活动,应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在聘任期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方

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