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某县党政机关领导干部2025年学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

在县委、县政府的正确领导下，我们全县党政机关领导干部深入开展了2025年度学习教育活动。通过系统学习党的最新理论成果、政策法规和业务知识，进一步增强了党性修养，提升了工作能力。然而，在对照检查过程中，我们也发现了一些不容忽视的问题和不足。现将有关问题及整改措施汇报如下：

一、学习教育开展情况

（一）高度重视，精心组织

县委、县政府高度重视学习教育活动，成立了由县委书记任组长的领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案。各级党组织积极响应，通过集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，确保学习教育活动取得实效。

（二）内容丰富，形式多样

学习教育活动内容丰富，涵盖了党的最新理论成果、政策法规、业务知识等多个方面。同时，注重创新学习方式方法，通过线上线下相结合的方式，拓宽了学习渠道，提高了学习效果。

（三）成效显著，氛围浓厚

通过学习教育活动，全县党政机关领导干部的党性修养得到了显著提升，工作作风更加务实，服务意识进一步增强。同时，形成了浓厚的学习氛围，为推动全县经济社会发展提供了有力的思想保证。

二、对照检查发现的问题

（一）理论学习不够深入

部分领导干部在理论学习上缺乏系统性和深入性，对党的最新理论成果理解不够透彻，对政策法规掌握不够全面。具体表现为：一是学习时间不足，存在“以干代学”的现象；二是学习内容单一，缺乏深度和广度；三是学习形式单一，缺乏创新性和实效性。

（二）党性修养有待提升

部分领导干部在党性修养上还存在一定差距，主要表现在：一是理想信念不够坚定，缺乏长期奋斗的思想准备；二是宗旨意识不强，服务群众的能力和水平有待提高；三是纪律意识淡薄，存在违反党的纪律和规矩的行为。

（三）工作作风不够扎实

部分领导干部在工作作风上存在问题，主要表现为：一是形式主义、官僚主义现象依然存在，工作不实、作风飘浮；二是缺乏担当精神，面对困难和问题存在畏难情绪；三是创新意识不强，工作方法和手段单一，缺乏创新性和实效性。

（四）服务意识有待增强

部分领导干部在服务群众方面存在不足，主要表现为：一是服务意识不强，对群众的需求和诉求缺乏关注和回应；二是服务方式单一，缺乏针对性和实效性；三是服务质量不高，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象。

三、整改措施及落实计划

（一）加强理论学习，提升党性修养

1.建立健全学习制度。制定详细的学习计划，明确学习时间和内容，确保每周至少开展一次集中学习。同时，鼓励领导干部利用业余时间自学，提高学习效率。

2.创新学习方式方法。采用线上线下相结合的方式，通过专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式，拓宽学习渠道，提高学习效果。同时，邀请专家学者进行授课，加深对党的最新理论成果的理解。

3.加强党性教育。组织领导干部参加党性教育培训班，开展红色教育基地参观学习等活动，增强党性修养和理想信念。同时，加强对党的纪律和规矩的学习，提高纪律意识。

（二）改进工作作风，提高工作效能

1.落实责任担当。明确各级领导干部的工作职责和任务分工，建立责任追究制度，对工作中出现的问题进行严肃问责。同时，鼓励领导干部敢于担当、勇于负责，积极解决困难和问题。

2.加强监督检查。建立健全监督检查机制，定期对各级领导干部的工作作风进行监督检查，发现问题及时整改。同时，加强对工作落实情况的跟踪问效，确保各项工作落到实处。

3.创新工作方法。鼓励领导干部创新思维、开拓思路，积极探索新的工作方法和手段。同时，加强对先进经验和做法的学习借鉴，推动工作不断创新和发展。

（三）增强服务意识，提升服务水平

1.强化服务意识。加强对领导干部的服务意识教育，引导其牢固树立“以人民为中心”的发展思想，时刻关注群众的需求和诉求。同时，建立健全服务机制，确保群众诉求得到及时回应和解决。

2.优化服务方式。根据群众的需求和诉求，制定个性化的服务方案，提高服务的针对性和实效性。同时，加强对服务质量的监督和评估，确保服务水平不断提高。

3.加强队伍建设。加大对服务人员的培训力度，提高其业务能力和服务水平。同时，加强对服务人员的考核和管理，确保服务队伍整体素质不断提升。

（四）加强组织领导，确保整改落实

1.成立整改工作领导小组。由县委书记任组长，相关部门负责人为成员，负责整改工作的组织协调和督促检查。同时，明确各级领导干部在整改工作中的职责和任务分工。

2.制定整改方案。针对对照检查中发现的问题和不足，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。同时，加强对整改工作的跟踪问效，确保整改措施落到实处。

3.加强宣传教育。通过新闻媒体、宣传栏等多种形式，加强对整改工作的宣传教育，提高广大干部群众对整改工作的认识和支持。同时，鼓励干部群众对