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“牙科护士来年工作规划与目标设定”
目录
“牙科护士来年工作规划与目标设定”（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）工作规划的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、当前工作状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）个人能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）团队协作现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（三）患者需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、来年工作总体目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）职业发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）业务能力提升目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）服务质量改善目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、具体工作计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）培训学习计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
专业技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
管理知识学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（二）临床实践计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
诊疗流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
患者沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）团队建设与管理计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
人员培养与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
团队文化活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
五、风险评估与应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（一）职业风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（二）政策法规风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（三）应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（一）工作规划执行总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（二）未来发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
“牙科护士来年工作规划与目标设定”（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.2来年工作规划的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.3目标设定的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
牙科护理团队现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.1人员结构与能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.2工作流程梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3现有挑战与机遇识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
来年工作规划目标．．．．．
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