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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机劳动权益与社会保障协议

本合同目录一览

1.1.协议概述

1.2.定义与解释

1.3.协议签订与生效

2.1.司机资格要求

2.2.司机培训与考核

2.3.司机工作职责

3.1.出租车运营规则

3.2.服务质量标准

3.3.乘客投诉处理

4.1.工作时间与休息

4.2.考勤制度与加班

4.3.假期与福利

5.1.薪酬结构与支付

5.2.绩效考核与奖励

5.3.薪酬调整机制

6.1.社会保险缴纳

6.2.养老保险待遇

6.3.医疗保险待遇

7.1.工伤保险待遇

7.2.生育保险待遇

7.3.失业保险待遇

8.1.安全生产责任

8.2.事故处理流程

8.3.安全教育与管理

9.1.合同解除与终止

9.2.合同解除条件

9.3.合同终止条件

10.1.违约责任与赔偿

10.2.争议解决方式

10.3.争议解决程序

11.1.法律适用与争议管辖

11.2.合同变更与补充

11.3.合同解除与终止的生效

12.1.通知与送达

12.2.合同附件

12.3.合同解释

13.1.协议签署

13.2.协议生效

13.3.协议修订

14.1.协议终止

14.2.合同附件

14.3.合同解释

第一部分：合同如下：

1.1.协议概述

1.2.定义与解释

在本协议中，下列术语的含义如下：

出租车：指公司提供的服务于社会大众，搭载乘客，进行出租运输的机动车辆。

司机：指按照本协议与公司签订劳动合同，从事出租车运营的个人。

劳动权益：指司机根据国家法律法规、地方政策以及本协议享有的工资报酬、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的权益。

社会保障：指国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险待遇。

1.3.协议签订与生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。司机在签订本协议前，应充分阅读并理解协议内容，如有疑问应向公司咨询。本协议一式两份，双方各执一份。

2.1.司机资格要求

2.2.司机培训与考核

公司对司机进行岗前培训，内容包括交通安全法规、服务规范、车辆操作等。司机通过培训后，需参加公司组织的考核，考核合格后方可上岗。

2.3.司机工作职责

严格按照操作规程驾驶出租车。

保证乘客安全，提供优质服务。

主动接受乘客监督，及时处理乘客投诉。

维护出租车行业形象，不得从事非法营运活动。

3.1.出租车运营规则

遵守交通规则，不得闯红灯、违章停车等。

不得随意改变行驶路线，不得绕道、拒载乘客。

保持车辆整洁，确保车辆设施完好。

3.2.服务质量标准

主动问候乘客，耐心解答乘客询问。

为乘客提供安全、舒适的乘车环境。

及时收取乘客费用，确保服务透明。

3.3.乘客投诉处理

司机在运营过程中，如遇到乘客投诉，应积极妥善处理。公司设立投诉处理机制，及时对乘客投诉进行调查核实，并根据调查结果进行处理。

4.1.工作时间与休息

司机工作时间为每天8小时，每周40小时，每月工作时间为224小时。公司应合理安排司机的休息时间，确保司机有充足的休息。

4.2.考勤制度与加班

公司实行考勤制度，对司机的出勤情况进行记录。司机加班需提前向公司申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定支付。

4.3.假期与福利

司机享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期。公司根据实际情况，为司机提供一定的福利待遇。

5.1.薪酬结构与支付

司机薪酬包括基本工资、加班费、服务费等。公司按月支付司机薪酬，具体支付方式由双方约定。

5.2.绩效考核与奖励

公司对司机进行绩效考核，根据考核结果给予奖励。奖励方式包括现金奖励、晋升机会等。

5.3.薪酬调整机制

公司根据国家政策、行业水平及公司经营状况，适时调整司机薪酬。

6.1.社会保险缴纳

公司按照国家规定，为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2.养老保险待遇

司机达到法定退休年龄，可按照国家规定享受养老保险待遇。

6.3.医疗保险待遇

司机在参加医疗保险期间，可享受医疗保险待遇。

7.1.工伤保险待遇

司机在工作中发生工伤，可按照国家规定享受工伤保险待遇。

8.1.安全生产责任

司机在运营过程中，应严格遵守安全生产法规，确保乘客和自身安全。公司应定期对车辆进行检查和维护，保障车辆安全。如发生安全事故，司机应立即停车，保护现场，并及时报告公司。

8.2.事故处理流程

1.司机应