2025版员工专项培训服务协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工专项培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1培训课程

2.2培训讲师

2.3培训时间与地点

3.培训费用

3.1费用构成

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训实施

4.1培训计划

4.2培训组织

4.3培训效果评估

5.培训资料

5.1资料提供

5.2资料使用

5.3资料保密

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效与解除

9.1合同生效

9.2合同解除

9.3合同解除条件

10.合同变更

10.1变更程序

10.2变更内容

10.3变更通知

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的责任

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3法律适用

13.合同附件

13.1附件一:培训课程大纲

13.2附件二:培训费用明细

13.3附件三:保密协议

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“乙方”指提供员工专项培训服务的公司或机构。

(2)“甲方”指接受乙方提供的员工专项培训服务的单位。

(3)“培训服务”指乙方根据本合同约定,向甲方提供的各类培训课程及相关服务。

(4)“培训费用”指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用。

1.2解释

本合同中的解释应当符合行业惯例和法律法规的规定,如有歧义,以书面解释为准。

第二条服务内容

2.1培训课程

乙方应按照本合同附件一《培训课程大纲》提供培训课程,包括但不限于:

(1)课程名称、内容、目标;

(2)课程时长、日期、地点;

(3)课程讲师资质;

(4)课程教材、资料。

2.2培训讲师

乙方应确保培训讲师具备相关专业背景和丰富的教学经验,并符合甲方要求。

2.3培训时间与地点

培训时间应按照本合同附件一《培训课程大纲》执行,培训地点由双方协商确定。

第三条培训费用

3.1费用构成

(1)课程费用;

(2)讲师费用;

(3)场地费用;

(4)资料费用;

(5)其他相关费用。

3.2付款方式

甲方应按照本合同附件二《培训费用明细》的规定,采用银行转账或现金支付方式向乙方支付培训费用。

3.3付款时间

甲方应在培训开始前支付全部培训费用,或在双方另行约定的付款时间支付。

第四条培训实施

4.1培训计划

乙方应制定详细的培训计划,包括课程安排、讲师安排、场地安排等,并及时通知甲方。

4.2培训组织

乙方负责培训的组织工作,包括但不限于场地布置、设备调试、讲师邀请等。

4.3培训效果评估

乙方应在培训结束后对培训效果进行评估,并将评估结果及时通知甲方。

第五条培训资料

5.1资料提供

乙方应向甲方提供培训所需的教材、资料等,并确保其准确性和完整性。

5.2资料使用

甲方应合理使用乙方提供的培训资料,不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

5.3资料保密

甲方应妥善保管乙方提供的培训资料,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。

第六条保密条款

6.1保密内容

本合同项下的保密内容包括但不限于:

(1)培训内容、课程安排、讲师信息;

(2)培训费用、付款信息;

(3)其他双方认为需要保密的信息。

6.2保密期限

本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

6.3违约责任

如任何一方违反保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条违约责任

7.1违约情形

本合同项下的违约情形包括但不限于:

(1)乙方未按约定提供培训服务;

(2)甲方未按约定支付培训费用;

(3)任何一方违反保密条款;

(4)其他违反本合同约定的行为。

7.2违约责任

如任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿对方因此遭受的损失;

(2)支付违约金;

(3)采取补救措施;

(4)承担其他违约责任。

第一部分:合同如下:

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

(1)书面通知对方,说明争议事项及诉求;

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