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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保姆雇佣合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2雇佣目的及服务内容

2.雇佣双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2保姆基本信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

3.3续约条款

4.工作内容与职责

4.1日常家务劳动

4.2儿童照顾

4.3老人照料

4.4其他特殊职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3假期安排

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2保姆违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签订日期与地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2雇佣目的及服务内容

本合同旨在明确雇主与保姆之间的权利义务关系，雇佣保姆为雇主提供家庭服务，包括但不限于日常家务劳动、儿童照顾、老人照料等。

2.雇佣双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主姓名：X

身份证号码：

住址：X省X市X区X街道X号

2.2保姆基本信息

保姆姓名：X

身份证号码：

住址：X省X市X区X街道X号

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为一年。

3.2雇佣终止日期

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方。

3.3续约条款

续约时，双方可协商调整工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。

4.工作内容与职责

4.1日常家务劳动

保姆负责雇主家庭内的日常清洁、洗衣、做饭、采购等家务劳动。

4.2儿童照顾

保姆负责照顾雇主家中的儿童，包括但不限于生活照料、教育引导等。

4.3老人照料

保姆负责照顾雇主家中的老人，包括但不限于生活照料、健康护理等。

4.4其他特殊职责

根据雇主需求，保姆承担其他特殊职责，如接送孩子上下学、陪同就医等。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

保姆每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息时间安排

保姆每周享有两天休息日，具体休息日由双方协商确定。

5.3假期安排

保姆享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家相关法律法规执行。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

保姆月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次。

6.2工资支付方式

雇主应于每月的指定日期前支付保姆当月工资。

6.3社会保险与公积金

雇主应依法为保姆缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

保姆享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。

7.违约责任

7.1雇主违约责任

如雇主未按时支付保姆工资，应向保姆支付工资总额的%作为违约金。

7.2保姆违约责任

如保姆未履行合同约定的义务，雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿损失。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1雇主单方面解除合同

（1）保姆严重违反合同约定，如长期请假、擅离职守等；

（2）保姆被证明有重大过错，如故意损坏雇主财产、侵犯雇主家庭成员权益等；

（3）保姆患有传染病或精神疾病，无法继续履行职责。

8.1.2保姆单方面解除合同

（1）雇主未按时支付工资或福利待遇；

（2）雇主违反合同约定，如虐待保姆、不提供必要的工作条件等；

（3）雇主家庭成员对保姆有暴力行为。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满

本合同期满后，如双方无异议，可自动终止。

8.2.2合同解除

双方协商一致，可解除合同。

8.3解除或终止后的处理

8.3.1工资结算

合同解除或终止后，雇主应结清保姆的工资、奖金及各项福利待遇。

8.3.2交接