2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.驾驶员的基本要求

2.1驾驶员资格

2.2驾驶员年龄要求

2.3驾驶员健康状况

2.4驾驶员服务态度

3.出租车服务规范

3.1服务时间

3.2服务区域

3.3服务质量

3.4服务费用

3.5服务安全

4.驾驶员工作安排

4.1工作时间

4.2工作班次

4.3休息时间

4.4工作任务

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2佣金制度

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5带薪休假

6.违约责任

6.1驾驶员违约

6.2公司违约

6.3违约金的计算

6.4违约金的支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除通知

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止通知

10.合同附件

10.1合同附件清单

10.2合同附件内容

11.合同其他约定

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同解释

12.合同生效与解释

12.1合同生效

12.2合同解释

13.合同附件效力

13.1合同附件效力

13.2合同附件解释

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

14.3合同生效

第一部分:合同如下:

第一条合同的基本信息

1.1合同签订双方

甲方:[出租车公司名称]

乙方:[驾驶员姓名]

1.2合同签订时间

[合同签订日期]

1.3合同生效时间

自合同签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自[起始日期]至[终止日期],共计[合同期限]年。

第二条驾驶员的基本要求

2.1驾驶员资格

乙方须持有有效的[车型]驾驶证,并具备合法的从业资格证。

2.2驾驶员年龄要求

乙方须年满[年龄限制],且不超过[年龄上限]。

2.3驾驶员健康状况

乙方须身体健康,无妨碍驾驶的疾病或残疾。

2.4驾驶员服务态度

第三条出租车服务规范

3.1服务时间

乙方须在[服务开始时间]至[服务结束时间]期间提供服务。

3.2服务区域

乙方应在甲方指定的服务区域内提供服务。

3.3服务质量

乙方应保证车辆整洁,遵守交通规则,确保乘客安全。

3.4服务费用

乙方应按照甲方规定的收费标准收取乘客费用。

第四条驾驶员工作安排

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过[每日工作时长]小时,每周工作时间不超过[每周工作时长]小时。

4.2工作班次

乙方应按照甲方安排的班次进行工作。

4.3休息时间

乙方每周至少享有[每周休息天数]天的休息时间。

4.4工作任务

乙方应完成甲方安排的日常工作任务,包括但不限于接客、送客、维护车辆等。

第五条薪酬福利

5.1基本工资

乙方每月基本工资为[基本工资数额]元。

5.2佣金制度

甲方将根据乙方完成的工作量和服务质量,按照[佣金计算方式]支付佣金。

5.3社会保险

甲方将为乙方缴纳[社会保险种类]。

5.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳[住房公积金比例]的住房公积金。

5.5带薪休假

乙方享有国家法定节假日及[年假天数]天的带薪休假。

第六条违约责任

6.1驾驶员违约

若乙方违反合同约定,甲方有权扣除相应违约金,并可根据情况解除合同。

6.2公司违约

若甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。

6.3违约金的计算

违约金按照[违约金计算标准]计算。

6.4违约金的支付

违约金应在违约行为发生后[支付期限]内支付。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向[争议解决机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

[争议解决机构名称]

7.3争议解决程序

争议解决程序按照[争议解决机构规定]执行。

第一部分:合同如下:

第八条合同解除

8.1合同解除条件

(1)乙方因健康原因无法继续履行合同;

(2)乙方违反合同约定,经甲方警告无效;

(3)甲方因经营需要调整服务区域,乙方不愿调整;

(4)法律法规规定或双方约定的其他解除条件。

8.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时,应提前[提前通知期限]书面通知对方,并说明解除原因。

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