2024年汽车维修业务员提成及激励合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年汽车维修业务员提成及激励合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同双方

2.提成比例及计算方法

2.1提成基数

2.2提成比例

2.3提成计算方法

2.4提成支付时间

3.激励措施

3.1激励类型

3.2激励条件

3.3激励标准

3.4激励发放时间

4.提成及激励合同生效条件

4.1合同签署

4.2合同备案

4.3合同公示

5.提成及激励合同变更及解除

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同终止

6.违约责任

6.1提成及激励违约责任

6.2其他违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密责任

8.解密条款

8.1解密条件

8.2解密程序

8.3解密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.合同附件

11.1附件一：提成及激励计算表

11.2附件二：激励措施具体内容

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同生效

13.1生效时间

13.2生效条件

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知送达

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

本合同旨在明确2024年度汽车维修业务员的提成比例、激励措施及双方的权利义务，以激励业务员提高工作效率和服务质量。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，至2025年12月31日止。

1.4合同双方

名称：汽车维修有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

姓名：X

身份证号码：X

联系电话：X

2.提成比例及计算方法

2.1提成基数

提成基数为乙方在合同有效期内完成的汽车维修业务总金额。

2.2提成比例

乙方提成比例为提成基数的5%。

2.3提成计算方法

每月底，公司根据乙方完成的汽车维修业务总金额，按提成比例计算提成金额。

2.4提成支付时间

公司于每月的次月5日前支付乙方上一个月的提成。

3.激励措施

3.1激励类型

激励类型包括业绩奖励、优秀员工评选等。

3.2激励条件

业绩奖励：乙方在合同有效期内，汽车维修业务总金额达到公司规定的标准。

3.3激励标准

业绩奖励标准根据乙方完成的汽车维修业务总金额，分为若干等级，对应不同金额的奖励。

3.4激励发放时间

公司于每月的次月5日前发放业绩奖励。

4.提成及激励合同生效条件

4.1合同签署

本合同经甲方、乙方双方签署后生效。

4.2合同备案

本合同签署后，甲方需将本合同报相关部门备案。

4.3合同公示

本合同签署后，甲方需将本合同内容在内部进行公示。

5.提成及激励合同变更及解除

5.1合同变更

本合同在有效期内，如需变更，双方应协商一致，签署书面变更协议。

5.2合同解除

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方认为乙方不再适合担任汽车维修业务员职务。

5.3合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

6.违约责任

6.1提成及激励违约责任

若甲方未按时支付乙方提成及激励，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。

6.2其他违约责任

双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.保密条款

7.1保密内容

本合同涉及的商业秘密、客户信息、技术资料等，均为保密内容。

7.2保密期限

保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

7.3违反保密责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

8.解密条款

8.1解密条件

（1）法律法规要求公开；

（2）双方同意公开；

（3）保密信息已进入公共领域。

8.2解密程序

解密程序如下：

（1）任何一方提出解密请求，需向另一方提供书面通知；

（2）另一方收到通知后，应在五个工作日内确认解密请求；

（3）确认后，双方共同决定解密内容和方式。

8.3解密责任

解密后的信息不得用于未经授权的目的，如违反此规定，解密方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同争议应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.3争议解决程序

争议提交法院后，双