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01培训与人力资源开发概述

定义与特点培训定义培训是一种有组织的、以传授知识技能、提升工作能力为目的的教育活动。人力资源开发定义特点人力资源开发是指通过培训、教育、发展等方式，提高员工的能力、知识和技能，以实现组织和个人目标的过程。培训与人力资源开发具有针对性、计划性、系统性、连续性等特点，旨在提高员工的职业能力和组织的整体绩效。123

通过培训，可以提高员工的专业技能