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2024年行政管理师考试的备考理念试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪些属于行政管理的基本职能？（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

2.在行政管理中，以下哪些属于行政决策的步骤？（）

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.实施决策

3.行政管理中的行政组织原则包括哪些？（）

A.集权与分权相结合

B.专业化与综合性相结合

C.动态适应与稳定发展相结合

D.上下级关系明确

E.权责一致

4.以下哪些属于公共危机管理的特点？（）

A.突发性

B.紧迫性

C.影响面广

D.复杂性

E.难以预测

5.在行政管理中，以下哪些属于行政监督的范畴？（）

A.内部监督

B.外部监督

C.行政立法监督

D.行政执法监督

E.行政司法监督

6.以下哪些属于行政伦理的基本原则？（）

A.公正原则

B.效率原则

C.诚信原则

D.公民原则

E.责任原则

7.在行政管理中，以下哪些属于政府职能转变的体现？（）

A.从直接管理转向间接管理

B.从微观管理转向宏观管理

C.从管理转向服务

D.从单一职能转向综合职能

E.从行政手段转向市场手段

8.以下哪些属于行政绩效评估的方法？（）

A.定量评估

B.定性评估

C.目标评估

D.过程评估

E.综合评估

9.在行政管理中，以下哪些属于公共政策的类型？（）

A.政府政策

B.地方政策

C.行业政策

D.企业政策

E.社会政策

10.以下哪些属于行政管理师应具备的素质？（）

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.法律素质

E.心理素质

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目标是实现公共利益的最大化。（）

2.行政组织结构的稳定性是行政管理效率的关键因素。（）

3.在行政管理中，领导职能仅涉及指导与协调工作。（）

4.公共危机管理的主要目的是防止危机的发生。（）

5.行政监督的主要目的是纠正行政行为中的偏差。（）

6.行政伦理的遵守是行政人员个人道德品质的体现。（）

7.政府职能转变的核心是从管理型政府向服务型政府转变。（）

8.行政绩效评估的结果可以直接用于员工的奖惩。（）

9.公共政策是政府对社会问题做出的正式回应。（）

10.行政管理师的专业素质越高，其职业发展空间就越小。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理中的“三公”原则及其在实践中的意义。

2.解释行政决策中的“硬决策”和“软决策”的区别。

3.阐述行政管理中公共危机管理的四个阶段及其应对策略。

4.分析行政管理师在提升公共管理能力时应关注的几个关键领域。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政管理中的创新能力和服务水平。

2.分析行政管理师在推动政府治理现代化中的角色和作用，并提出相应的建议。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的核心职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.在行政管理中，以下哪项不是公共政策的类型？（）

A.经济政策

B.社会政策

C.文化政策

D.政治政策

3.行政决策中，最常用的定性分析方法是（）。

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.成本效益分析法

D.财务分析

4.以下哪项不是行政组织设计的基本原则？（）

A.目标一致性

B.精简高效

C.职责明确

D.个人利益最大化

5.行政管理中的“依法行政”原则主要强调的是（）。

A.政府权力法定

B.行政行为合法

C.政府职责法定

D.行政程序合法

6.以下哪项不是行政监督的方式？（）

A.上级监督

B.同级监督

C.社会监督

D.个人监督

7.行政伦理的基本原则中，强调“公平对待”的是（）。

A.公正原则

B.诚信原则

C.公民原则

D.责任原则

8.行政管理中的“公共危机管理”通常指的是（）。

A.政府应对突发事件的能力

B.政府处理紧急事务的效率

C.政府对社会危机的预防

D.以上都是

9.以下哪项不是行政绩效评估的内容？（）

A.目标实现程度

B.资源配置效率

C.组织结构优化

D.员工满意度

10.行政管理师的专业发展路径中，最关键的一步是（）。

A.获得专业资格认证

B.提升管理技能

C.建立人际关系网

D.持续学习和研究

试卷答案如下

一、多项选择题答案

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.AB