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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公司竞业协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用时间

2.3适用地域

3.竞业限制义务

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制期限

3.3竞业限制地域

3.4竞业限制补偿

4.保密条款

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.解除条件

5.1单方解除

5.2双方协商解除

5.3违约解除

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约赔偿

6.3违约金

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

8.1适用法律

8.2国际惯例

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达确认

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力事件

10.3不可抗力处理

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效时间

11.3生效地点

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除程序

12.3变更与解除的生效

13.合同附件

13.1附件一：竞业限制补偿协议

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1争议解决优先条款

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“公司”指________公司。

1.1.2本合同中“员工”指与公司签订劳动合同的在职人员。

1.1.3本合同中“竞业限制”指员工在离职后一定期限内不得在公司同行业或相关行业内从事竞争性活动。

1.1.4本合同中“保密信息”指公司在其业务活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释，如与法律法规或行业惯例相冲突，以法律法规或行业惯例为准。

2.适用范围

2.1适用对象

本合同适用于公司所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

2.2适用时间

本合同自员工与公司签订劳动合同之日起生效，至员工离职后______年内。

2.3适用地域

本合同适用于员工在中国境内及公司业务覆盖的境外地区。

3.竞业限制义务

3.1竞业限制的范围

3.1.1员工离职后，不得在下列范围内从事与公司业务直接竞争的活动：

a)在公司业务领域内从事与公司相同或类似的产品或服务；

b)从事与公司业务相关的技术、市场、客户资源等商业秘密的开发、利用或转让；

c)在公司业务领域内的竞争对手处任职或提供咨询服务。

3.2竞业限制期限

3.2.1员工离职后，竞业限制期限为______年。

3.3竞业限制地域

3.3.1竞业限制地域为公司注册地及公司业务覆盖地区。

3.4竞业限制补偿

3.4.1公司在竞业限制期限内，按照员工离职前十二个月平均工资的______%向员工支付竞业限制补偿。

4.保密条款

4.1保密内容

4.1.1员工应对公司保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2保密期限

4.2.1保密期限自员工离职之日起______年。

4.3违约责任

4.3.1员工违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任。

5.解除条件

5.1单方解除

a)员工违反竞业限制义务；

b)员工违反保密条款；

c)员工严重违反公司规章制度。

5.2双方协商解除

5.2.1公司与员工可协商一致解除本合同，但应提前______日书面通知对方。

5.3违约解除

5.3.1员工违反本合同约定的义务，公司有权解除本合同，并要求员工承担违约责任。

6.违约责任

6.1违约行为

6.1.1员工违反本合同约定的义务，包括但不限于：

a)违反竞业限制义务；

b)违反保密条款；

c)严重违反公司规章制度。

6.2违约赔偿

6.2.1员工违反本合同约定的义务，应向公司支付违约金，违约金数额为______。

6.3违约金

6.3.1违约金为员工离职前十二个月平均工资的______倍。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决本合同产生的争议。

7.2争议解决机构

7.2.1若协商不成，双方可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

7.3.1双方应按照人民法院的诉讼程序进行争议解决。

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