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企业总经理聘用协议书书9篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业总经理聘用协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止，为期[协议年限]。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的经营范围内，履行总经理的职责和义务，组织和管理公司的日常经营活动，并承担相应的法律责任。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和主要经营活动所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[每天工作时间]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，绩效工资根据乙方的业绩和甲方的经营状况另行确定。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体补贴标准按甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受劳动保护，甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露或滥用甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职或提供咨询服务。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按照国家有关规定和本协议约定办理离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立或者变更本协议，致使本协议无效的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿：

（1）依照本协议约定解除本协议的；

（2）违反法律法规规定解除或者终止本协议，依法应当支付经济补偿的。

4.协议解除后，乙方应在规定期限内办理离职手续，并返还所有工作用品和相关证件。甲方应在规定期限内支付乙方的经济补偿和其他应付款项。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的保密义务和竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金金额为乙方在甲方任职期间所获得的全部劳动报酬总额。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任甲方公司经理职务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在协议期内，应为公司业务拓展及人员招募负责人，负责带领团队成员积极承接项目，完成项目目标。

2.乙方需制定公司人员招募计划，并根据招募计划开展人员招募工作。

3.乙方需协助甲方进行项目洽谈及合同签订工作。

4.乙方应严格遵守甲方的各项规章和规定，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队利益。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在协议期内的年薪为人民币XX万元，试用期工资为人民币XX元/月。试用期满后，工资将按照公司薪酬体系进行调整。

2.乙方在协议期内享受五险一金待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育