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2025年工伤赔偿协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方工作中遭受工伤事故，达成如下赔偿协议：

一、工伤事故情况

乙方在甲方工作期间，于_________年_________月_________日发生工伤事故，经医院诊断为_________。乙方在工伤事故中的具体受伤情况请详见医院诊断书。

二、赔偿项目与金额

1.工伤医疗费用：甲方已垫付了乙方的全部工伤医疗费用，具体金额为_________元。

2.工伤津贴：在乙方工伤期间，甲方已支付了乙方的基本工资，具体金额为_________元。

3.一次性工伤赔偿：甲方同意向乙方支付一次性工伤赔偿款，具体金额为_________元。该款项包括但不限于乙方的后续治疗费用、康复费用等。

4.工伤假期工资：在乙方工伤期间，甲方将继续支付乙方的工资，具体金额为_________元。

5.其他费用：甲方同意支付乙方因工伤事故产生的其他合理费用，具体金额为_________元。

三、支付方式与时间

1.甲方将在本协议签订之日起五个工作日内，将一次性工伤赔偿款及其他费用共计_________元支付至乙方指定银行账户。

2.工伤假期工资将按月支付，具体支付时间为每月的第一个工作日。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定支付赔偿款项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方对工伤赔偿协议的内容存在欺诈行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，根据相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、合理、合法原则，就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，经过治疗后基本康复。现甲乙双方就工伤赔偿事宜达成如下协议，以解决双方纠纷，维护双方合法权益。

二、赔偿项目及标准

1.医疗费用：甲方已全额支付乙方因工作受伤而产生的医疗费用。

2.工伤赔偿金：甲方支付乙方一次性工伤赔偿金，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等，具体金额按照乙方实际工伤程度和相关法律法规计算。

3.误工费用：甲方按照乙方实际误工天数支付误工费，按照乙方基本工资计算。

4.护理费用：如乙方因工伤需要护理，甲方应支付护理费，具体金额根据乙方护理需求确定。

5.住院伙食补助：甲方支付乙方住院期间的伙食补助费用。

6.交通费用：甲方支付乙方因治疗工伤产生的交通费用。

7.其他费用：如乙方因工伤产生的其他合理费用，甲方应根据实际情况予以支付。

三、协议内容

1.甲方应按照本协议约定的赔偿项目及标准，及时足额支付乙方工伤赔偿款。

2.乙方收到工伤赔偿款后，不再向甲方提出其他赔偿要求。

3.甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

4.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有法律效力。

5.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

6.本协议签订后，乙方应继续遵守甲方的各项规定，履行工作职责。如因乙方原因导致再次发生工伤事故，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

7.如因本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

8.本协议自签订之日起生效，并取