- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版事业单位保密协议范本
本合同目录一览
1.协议适用范围
1.1协议适用对象
1.2协议适用领域
1.3协议适用时间
2.保密义务
2.1保密信息定义
2.2保密信息范围
2.3保密信息使用
2.4保密信息保管
3.保密措施
3.1物理保密措施
3.2人员保密措施
3.3技术保密措施
3.4管理保密措施
4.违约责任
4.1违约情形
4.2违约责任承担
4.3违约赔偿
5.争议解决
5.1争议解决方式
5.2争议解决机构
5.3争议解决程序
6.协议解除
6.1协议解除条件
6.2协议解除程序
6.3协议解除通知
7.协议变更
7.1协议变更条件
7.2协议变更程序
7.3协议变更通知
8.协议生效
8.1协议生效条件
8.2协议生效时间
8.3协议生效通知
9.协议解除后的保密义务
9.1协议解除后保密义务
9.2协议解除后保密期限
9.3协议解除后保密措施
10.保密信息的处理
10.1保密信息处理原则
10.2保密信息处理程序
10.3保密信息处理责任
11.保密信息的披露
11.1保密信息披露条件
11.2保密信息披露程序
11.3保密信息披露责任
12.保密信息的保密期限
12.1保密期限起始时间
12.2保密期限终止时间
12.3保密期限变更
13.保密信息的保密等级
13.1保密等级划分
13.2保密等级管理
13.3保密等级变更
14.其他约定
14.1协议解释
14.2协议附件
14.3协议签署
第一部分:合同如下:
第一条协议适用范围
1.1协议适用对象
本协议适用于与事业单位签订劳动合同或聘用合同的员工、临时工、实习生、顾问以及其他与事业单位建立劳动关系的个人。
1.2协议适用领域
本协议适用于事业单位的所有业务领域,包括但不限于行政管理、教学科研、技术服务、项目合作等。
1.3协议适用时间
本协议自双方签字之日起生效,至协议解除或终止时止。
第二条保密义务
2.1保密信息定义
保密信息是指事业单位在业务活动中产生的、未公开的、涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他应当保密的信息。
2.2保密信息范围
(1)技术资料、设计图纸、技术规范、实验数据等;
(2)市场分析报告、客户信息、合作伙伴信息等;
(3)财务数据、经营策略、商业计划等;
(4)其他事业单位认为需要保密的信息。
2.3保密信息使用
保密信息仅限于履行职务和完成工作任务的需要,不得用于任何非法目的。
2.4保密信息保管
保密信息保管人应采取必要的安全措施,确保保密信息的保密性,防止信息泄露、丢失或被非法获取。
第三条保密措施
3.1物理保密措施
(1)对保密信息进行分类存放,设置专门的保密文件柜;
(2)限制对保密信息的访问,仅对授权人员开放;
(3)对保密信息进行加密处理,确保信息传输过程中的安全。
3.2人员保密措施
(1)对涉及保密信息的工作人员进行保密教育和培训;
(2)与工作人员签订保密协议,明确保密义务;
(3)对违反保密义务的工作人员进行追责。
3.3技术保密措施
(1)对保密信息进行加密处理,防止信息被非法截获;
(2)设置网络访问权限,限制外部访问;
(3)定期对信息系统进行安全检查,防止信息泄露。
3.4管理保密措施
(1)建立保密管理制度,明确保密信息的管理职责;
(2)定期对保密工作进行监督检查,确保保密措施得到有效执行;
(3)对违反保密规定的行为进行严肃处理。
第四条违约责任
4.1违约情形
(1)未经授权泄露保密信息;
(2)违反保密义务,导致保密信息被非法获取;
(3)违反保密协议的其他行为。
4.2违约责任承担
(1)赔偿因违约行为造成的经济损失;
(2)承担相应的法律责任;
(3)根据实际情况,承担其他违约责任。
4.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定,并可依法向人民法院提起诉讼。
第五条争议解决
5.1争议解决方式
本协议争议的解决方式为协商、调解和诉讼。
5.2争议解决机构
争议解决机构为事业单位所在地的仲裁委员会。
5.3争议解决程序
争议双方应通过协商解决争议,协商不成的,可申请调解或仲裁。如调解或仲裁失败,争议双方可依法向人民法院提起诉讼。
第六条协议解除
6.1协议解除条件
(1)保密信息保管人违反保密义务,造成严重后果;
(2)双方协商一致解除协议;
(3)法律法规规定的其他情形。
6.2
文档评论(0)