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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年金融机构出纳人员聘用及风险防控合同

本合同目录一览

1.聘用原则与程序

1.1聘用条件

1.2聘用流程

1.3聘用时间

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.聘用合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.聘用人员的工作职责

4.1出纳岗位职责

4.2风险防控职责

4.3其他职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3补贴

6.4其他待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.风险防控措施

9.1内部控制制度

9.2风险评估与监控

9.3应急处理预案

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同附件

13.1附件一：聘用合同

13.2附件二：岗位职责说明书

13.3附件三：风险防控措施

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘用原则与程序

1.1聘用条件

1.1.1具有中华人民共和国国籍；

1.1.4具有出纳相关工作经验，或具备相关财务知识及技能；

1.1.5通过金融机构组织的专业考试，取得相应资格证书；

1.2聘用流程

1.2.1招聘公告发布；

1.2.2应聘者提交应聘材料；

1.2.3金融机构对应聘材料进行筛选；

1.2.4金融机构组织面试；

1.2.5金融机构进行背景调查；

1.2.6金融机构发出聘用通知；

1.3聘用时间

1.3.1聘用合同自双方签订之日起生效；

1.3.2聘用合同期限为三年。

2.聘用人员的基本信息

2.1姓名：[姓名]；

2.2性别：[性别]；

2.3出生日期：[出生日期]；

2.4身份证号码：[身份证号码]；

2.5联系方式：[联系电话]。

3.聘用合同期限

3.1合同起始日期：[起始日期]；

3.2合同终止日期：[终止日期]；

3.3合同续签

3.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签；

3.3.2续签期限最长为三年。

4.聘用人员的工作职责

4.1出纳岗位职责

4.1.1负责现金、支票、汇票等货币资金的收付；

4.1.2负责保管现金、有价证券等贵重物品；

4.1.3负责编制和核对银行对账单；

4.1.4负责办理银行账户的开设、变更和注销；

4.2风险防控职责

4.2.1负责识别、评估和监控业务风险；

4.2.2负责制定和执行风险控制措施；

4.2.3负责及时报告风险事件；

4.3其他职责

4.3.1完成上级领导交办的其他工作任务。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1每周工作五天，每天工作八小时；

5.1.2工作时间按照国家规定执行；

5.2休息休假

5.2.1每周休息两天；

5.2.2法定节假日按照国家规定执行；

5.3加班规定

5.3.1加班需经领导批准；

5.3.2加班工资按照国家规定支付。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：[基本工资]元/月；

6.2奖金：[奖金]元/月；

6.3补贴：[补贴]元/月；

6.4其他待遇

6.4.1享有国家规定的各项福利待遇；

6.4.2享有公司提供的培训机会。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1金融机构按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险；

7.1.2社会保险缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.2公积金

7.2.1金融机构按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金；

7.2.2公积金缴纳比例为：[公积金比例]%。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1聘用人员在工作中接触到的金融机构的商业秘密、客户信息、财务数据等；

8.1.2任何涉及金融机构战略、业务、技术等方面的信息；

8.2保密期限

8.2.1保密期限自聘用人员离职之日起计算，不少于三年；

8.2.2聘用人员对保密内容的保密义务不受合同期限限制；

8.3违约责任

8.3.1聘用人员违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任