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注册监理工程师办理调动手续协议书10篇

篇1

甲方（调出单位）：_________

乙方（调入单位）：_________

丙方（监理工程师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方办理调动手续达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方和乙方同意丙方从甲方调入乙方，担任乙方单位的注册监理工程师。

2.丙方在甲方的所有待遇，包括工资、津贴、奖金等，截止到_____年_____月_____日，由甲方负责发放。

3.从_____年_____月_____日起，丙方的工资、津贴、奖金等由乙方负责发放。

4.甲方应协助丙方办理调动手续，提供必要的支持和帮助。

5.乙方应确保丙方的调动符合相关法律法规，并承诺为丙方提供良好的工作环境和发展机会。

6.丙方应确保调动手续的顺利进行，并承诺为乙方提供优质的服务。

二、违约责任

1.甲方和乙方应按时向丙方发放工资、津贴、奖金等，不得拖欠或克扣。如违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方应确保调动手续的合法性，如因手续不全或违反法律法规导致调动无效，应承担相应的法律责任。

3.丙方应确保调动手续的顺利进行，如因个人原因导致调动无效，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.甲方、乙方和丙方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲方、乙方和丙方应继续履行本协议的其他部分，确保调动手续的顺利进行。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲方、乙方和丙方另行协商补充。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（调出单位）：_________（签字或盖章）

乙方（调入单位）：_________（签字或盖章）

丙方（监理工程师）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（转出单位）：_________

乙方（转入单位）：_________

丙方（监理工程师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方办理调动手续达成如下协议：

一、协议背景

1.甲、乙双方因业务需要，需对丙方进行岗位调整。丙方同意在甲方和乙方之间办理调动手续。

二、调动手续办理

1.甲方应在协议签订后5个工作日内，向乙方提供丙方的相关档案资料，包括但不限于劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。

2.乙方应在收到甲方提供的档案资料后10个工作日内，完成丙方的调动手续，并书面通知甲方和丙方。

3.丙方应在接到乙方调动手续完成通知后5个工作日内，到乙方处报到，并按照乙方的规章制度和岗位要求开展工作。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供必要的协助和支持，确保丙方调动手续的顺利进行。乙方应积极配合，及时提供所需材料和信息。

2.乙方有权要求丙方遵守其规章制度和岗位要求，丙方应认真履行工作职责，为乙方的发展贡献力量。同时，乙方应按时向丙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

3.丙方有权要求甲方和乙方履行协议约定的义务，保障其合法权益。在调动手续办理过程中，丙方应积极配合，如实提供相关材料和信息。

四、违约责任

1.甲方或乙方如未能按协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。具体包括但不仅限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方如未能按协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。具体包括但不仅限于支付违约金、赔偿损失等。同时，丙方应积极配合甲方和乙方的调查和处理工作。

五、其他约定事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由三方协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在本协议履行过程中，如出现不可抗力因素导致协议无法继续履行的情形时，三方应及时协商解决方案。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、争议解决方式

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应遵循诚实信用原则，积极配合法院的调查和审理工作。

2.判决生效前，三方应继续履行本协议约定的义