sEE基金会-环保行业：2024中国环保公益组织现状调研报告.pptxVIP

2024中国环保公益组织现状调研报告本报告由sEE基金会发布，全面呈现中国环保公益组织的发展现状、面临挑战及未来展望。通过详实的数据分析与深入调研，我们希望为环保公益事业发展提供有力支持。ВМ作者：ВладимирМакаревич

引言环保紧迫性中国面临严峻的环境挑战。环保组织在解决这些问题中扮演关键角色。影响力提升环保公益组织逐渐成为环保事业中不可或缺的一部分。它们的声音越来越有力。桥梁作用这些组织连接政府、企业与公众。它们促进多方合作，共同应对环境挑战。

sEE基金会简介1创立使命2006年成立，致力于支持中国民间环保力量。促进环境保护，推动社会可持续发展。2发展历程从资助少数草根环保组织发展至今。现已成为中国最有影响力的环保公益基金会之一。3核心项目开展荒漠化防治、生物多样性保护和环保公益支持等项目。助力中国环保事业发展。

调研背景全球气候变化加剧全球气候危机日益严峻。中国提出双碳目标，环保组织责任重大。环保公众参与度上升公众环保意识觉醒。民间环保力量蓬勃发展，影响力逐渐扩大。支持发展需求了解环保组织现状，辨识发展瓶颈。提供针对性支持，促进行业健康发展。

调研方法问卷调查覆盖全国250家环保公益组织。涵盖不同规模、类型和地区。深度访谈与50位环保组织负责人交流。了解一线实际情况和深层次挑战。文献研究分析年报、研究文献和政策文件。获取客观数据支持。专家咨询邀请环保领域专家参与。对调研结果进行验证和解读。

组织数量与分布东部沿海中部地区西部地区东北地区港澳台地区全国环保公益组织总数约1390家。东部沿海地区集中度最高，占比40%。西部地区增长最快，年增长率达15%。中型组织占比最大，达总数的42%。

资金来源48%企业捐赠占环保公益组织总资金近半26%政府资助政府购买服务与项目资助18%公众捐款个人小额捐赠总和8%其他来源包括国际资助、自营收入等资金总量年增长率稳定在10%左右。但组织间差距大，头部30%组织占据75%资金。

项目领域污染防治32%组织参与生态保护28%组织参与气候变化24%组织参与环境教育10%组织参与可持续消费6%组织参与

人力资源全职员工平均学历：75%为本科及以上。专业背景多元化，环境科学、社会学、传播学为主。人员流动率高，平均任职时间为2.3年。高层人才匮乏，管理经验不足。

组织能力项目管理能力73%的组织具备较强的项目执行能力。但评估能力普遍不足，缺乏系统方法。筹资能力仅35%的组织有专职筹资人员。大多数组织筹资渠道单一，依赖性强。传播能力社交媒体应用广泛，但专业传播团队稀缺。内容创作和舆情应对能力待提高。

公众参与意识提升公众环保意识显著提高。超过60%的调查对象表示关注环保话题。参与行动线上参与人数激增。环保类话题年阅读量超过50亿次。志愿服务环保志愿者数量年增长20%。但专业志愿者比例低，仅占15%。持续支持长期支持者稀缺。月均捐赠超过100元的支持者不足5%。

政策环境积极政策环境保护法修订完善慈善法实施细则出台减税政策惠及公益组织政府购买服务范围扩大政策挑战登记注册程序复杂跨区域活动限制多税收优惠政策执行不均政策透明度不足政策总体向好，但地区差异显著。东部沿海地区政策环境更为友好。

合作网络政府合作参与政策咨询，执行政府委托项目企业合作获取资金支持，提供专业咨询服务学术合作联合研究，获取专业支持公益合作跨组织联合行动，资源互补合作网络密度提高，但深度合作不足。大型组织占据核心网络位置，小型组织边缘化严重。

技术应用移动互联网85%组织使用微信公众号。但内容创新不足，互动率低。大数据分析仅12%组织应用数据分析。大多缺乏专业人才和工具。监测技术25%组织使用环境监测设备。成本高昂限制了推广应用。人工智能5%组织开始尝试AI应用。主要用于图像识别和数据处理。

国际交流国际合作项目数量176个参与国际会议组织数89家获得国际资助组织124家主要合作国家/地区美国、欧盟、日本国际合作主题气候变化、生物多样性国际交流日益频繁，但语言和文化差异仍是障碍。中国经验和方案的国际传播不足。

成功案例阿拉善生态保护项目十年植树造林，治理沙漠15万亩千湖保护联盟联合30家组织，恢复湿地生态功能城市垃圾分类行动覆盖50个社区，参与居民超10万人成功案例共同特点：明确目标、专业团队、多方合作、持续投入、科学评估。

创新实践社会企业模式将公益理念与商业模式结合。通过销售环保产品获取稳定收入。区块链应用使用区块链技术追踪捐赠流向。提高透明度，增强公众信任。跨界合作与科技企业深度合作。开发环保科技产品，扩大环保影响力。

主要挑战资金瓶颈78%的组织面临资金短缺。资金来源单一，筹款成本高昂。人才短缺专业人才流失率高。薪资水平低于市场30%，难以吸引高端人才。能力不足项目设计不专业，传播能力弱。缺乏系统的绩效评估