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2025年健康管理合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方为提高员工健康水平，优化健康管理服务，乙方具备提供健康管理服务的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度健康管理服务事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就健康管理服务事项的权利义务，保障双方合法权益，实现合作共赢。

二、合同背景：随着社会发展和人民生活水平的提高，健康问题日益受到关注。为提高员工身心健康，甲方决定引入专业的健康管理服务，乙方愿意提供相应的健康管理服务，以实现双方共同发展的目标。

三、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方负责为甲方员工提供以下健康管理服务：

（1）健康咨询：包括健康知识普及、健康风险评估、个性化健康指导等。

（2）健康体检：根据甲方需求，提供全面的健康体检服务。

（3）健康干预：针对体检结果，制定合理的健康干预方案，包括饮食、运动、心理等方面的调整。

（4）健康跟踪：对甲方员工进行定期健康跟踪，确保健康管理服务的持续有效性。

二、质量标准

2.1乙方提供的健康管理服务应符合国家相关法律法规和行业标准。

2.2乙方应确保提供的健康咨询、健康体检、健康干预和健康跟踪等服务的质量和效果。

2.3乙方应建立完善的服务质量控制体系，定期对服务质量进行自查和改进。

三、价格支付

3.1本合同健康管理服务费用总额为人民币_______元整。

3.2甲方应在合同签订之日起_______个工作日内向乙方支付合同总金额的_______%，即人民币_______元整。

3.3剩余款项在乙方完成_______项服务后，甲方应在_______个工作日内支付。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定提供健康管理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

5.2若甲方未按时支付款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付款项的_______%计算。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1在合同有效期内，如出现以下情形之一，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，另一方在收到违约通知后_______个工作日内仍未采取补救措施；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）享有乙方提供的健康管理服务的权利；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评估的权利；

（3）在合同履行过程中，有权要求乙方及时解决服务中存在的问题；

（4）有权在合同到期或提前解除合同后，获得乙方提供的所有服务记录和资料。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方健康管理服务费用；

（2）配合乙方开展健康管理服务活动，提供必要的场地和设施；

（3）保障乙方在提供健康管理服务过程中的人身安全；

（4）在乙方提供服务过程中，提供真实、准确、完整的员工健康信息；

（5）按照乙方要求，对员工进行健康知识普及和培训。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的健康管理服务费用；

（2）在提供服务过程中，有权对甲方员工进行健康评估和干预；

（3）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的支持和配合；

（4）在提供服务过程中，有权对服务效果进行跟踪和评估。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供高质量的健康管理服务；

（2）确保服务过程中遵守国家法律法规和行业标准；

（3）对甲方员工的健康信息保密，不得泄露给任何第三方；

（4）在提供服务过程中，确保员工身心健康，防止意外发生；

（5）对甲方员工的健康问题，及时反馈给甲方，共同制定解决方案；

（6）在合同履行期间，对服务过程中发现的问题进行改进，提高服务质量。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、互利、诚信的原则，共同推进健康管理服务项目的实施。

3.2甲方应指定专人负责与乙方