2025年度娱乐场所安保人员劳务派遣及场所安全服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度娱乐场所安保人员劳务派遣及场所安全服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方

1.2用工单位

1.3派遣方与用工单位授权代表

2.合同签订日期及有效期

2.1合同签订日期

2.2合同有效期

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员职责

4.派遣人员素质要求

4.1身体素质要求

4.2政治素质要求

4.3业务能力要求

5.派遣人员工作内容及时间安排

5.1工作内容

5.2工作时间

5.3工作地点

6.派遣人员薪资待遇

6.1薪资标准

6.2工资支付方式

6.3休息休假制度

7.派遣人员社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.派遣人员培训及考核

8.1培训内容

8.2考核标准

8.3考核结果

9.派遣人员管理及纪律要求

9.1管理制度

9.2纪律要求

10.安全责任及事故处理

10.1安全责任

10.2事故处理

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1派遣方违约责任

12.2用工单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同附件及补充条款

14.1合同附件

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位

1.2.1名称：娱乐有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

1.3派遣方与用工单位授权代表

1.3.1派遣方授权代表：

1.3.2用工单位授权代表：赵六

1.3.3授权代表联系电话：137xxxx5678

2.合同签订日期及有效期

2.1合同签订日期：2025年1月1日

2.2合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量：共10名

3.2派遣人员职责

3.2.1负责娱乐场所的安全保卫工作

3.2.2指导、监督娱乐场所内员工遵守安全规定

3.2.3及时发现并制止违反安全规定的行为

3.2.4维护娱乐场所的正常秩序

3.2.5配合公安机关处理突发事件

4.派遣人员素质要求

4.3业务能力要求：具备一定的安保知识和技能，持有相关资格证书

5.派遣人员工作内容及时间安排

5.1工作内容

5.1.1负责娱乐场所的巡逻、检查

5.1.2负责娱乐场所的进出人员、车辆登记

5.1.3负责娱乐场所的消防、安防设施检查

5.1.4负责娱乐场所的突发事件处理

5.2工作时间

5.2.1白班：每日8:0020:00

5.2.2夜班：每日20:008:00

5.3工作地点：娱乐有限公司

6.派遣人员薪资待遇

6.1薪资标准：每月工资人民币8000元

6.2工资支付方式：每月10日支付上月工资

6.3休息休假制度：每周休息1天，国家法定节假日正常休息

7.派遣人员社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇：提供免费工作服、工作餐、年度体检等福利

8.派遣人员培训及考核

8.1培训内容

8.1.1安保专业知识培训

8.1.2应急处理能力培训

8.1.3法律法规知识培训

8.1.4实战技能培训

8.2考核标准

8.2.1理论知识考核：占考核总成绩的40%

8.2.2实战技能考核：占考核总成绩的60%

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为合格与不合格

8.3.2合格者方可正式上岗

9.派遣人员管理及纪律要求

9.1管理制度

9.1.1派遣方对派遣人员实行统一管理

9.1.2用工单位对派遣人员的工作进行监督

9.2纪律要求

9.2.1派遣人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度

9.2.2派遣人员不得擅自离岗、脱岗

9.2.3派遣人员不得参与任何违法活动

10.安全责任及事故处理

10.1安全责任

10.1.1派遣方负责派遣人员的日常管理及培训

10.1.2用工单位负责娱乐场所的安全管理工作

10.2事故处理

10.2.1事故发生后，派遣方和用工单位应立即采取措施，防