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最新蛋糕店劳动合同7篇

篇1

甲方（蛋糕店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是_________，从事的工作内容是_________。

2.乙方的工作地点是_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放方式按甲方规定执行。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因未能按时支付工资，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因未能按时缴纳社会保险费，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因未能提供必要的劳动保护条件，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关规章制度进行处理。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除或终止劳动合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除或终止劳动合同。

4.乙方有严重失职、营私舞弊等行为的，甲方可以解除或终止劳动合同。

5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除或终止劳动合同。

6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除或终止劳动合同。

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以解除或终止劳动合同。但应提前三十日以书面形式通知乙方。

8.除上述情形外，甲方不得随意解除或终止劳动合同。如违反规定解除或终止劳动合同，应支付相应的赔偿金。

九、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应向对方支付相应的违约金。具体违约金的数额和支付方式按双方约定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。具体损失数额和赔偿方式按双方约定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方的商业机密或侵犯甲方的知识产权等权利，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。具体损失数额和赔偿方式按双方约定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：甜蜜烘焙有限公司

地址：美丽烘焙街123号

联系电话：12345678901

#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：中专

专业：烘焙技术

联系方式：10987654321

#一、劳动合同期限

1.试用期：自2025年6月1日起至2025年8月31日止，试用期为3个月。

2.正式聘用期：自2025年9月1日起至2025年8月31日止，为期2年。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方将在甲方的蛋糕店从事烘焙师的工作，负责制作各类蛋糕、面包等烘焙食品。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的蛋糕店，具体地址为美丽烘焙街123号。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每天工作8小时，从上午8点至下午5点。

2.休息休假：乙方每周有1天的休息时间，具体休息日根据店内安排而定。

#四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月3000元。

2.正式聘用期工资