- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年安徽省水电有限责任公司招聘2人(
第五次)笔试参考题库附带答案详解
第I卷
一.选择题(共100题)
1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
A.A
B.B
C.C
D.D
2.某种商品原价25元,每半天可销售20个。现知道每降价1元,销量即增加5个。某日
上午将该商品打八折,下午在上午价格的基础上再打八折出售,问其全天销售额为多
少元?
A.1760
B.1940
C.2160
D.2560
3.材料
①人类有五种基本的感觉功能,分别是视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉,这是没有争议的。
但有人坚持认为人类还有一种神秘的“第六感”,可以感知貌似无形的物体。好莱坞甚至还
拍摄过一部同名电影,声称有人可以见到死去的人,甚至可以和他们对话,这就不靠谱了。
②不过,科学界确实有“第六感”一说,指的是人类对于自身空间位置的感觉,科学术语称
为“本体感受”。这个第六感很难用简单通俗的语言加以描述,一来是因为这是关于自己身
体的感觉,大家都见怪不怪了;二来这种感觉的形成机制较为复杂,需要动用全身的感觉器
官来完成,不像其他五种感觉那样有专门的器官负责执行。
③从研究的角度看,任何一种生物性状,如果难以研究,那就试试去掉它,看看失去这种性
状后的生物会有怎样的表现。天生缺乏第六感的人很难找,但美国国立卫生研究院的学者卡
斯滕·伯内曼教授却有幸找到了两位。两人都是女性,一位9岁,另一位19岁。两人最初是因
为髋关节、手指、脚趾和脊柱都存在不同程度的变形而引起医生注意的。伯内曼发现两人的
临床表现极为相似,包括走路不稳、四肢动作不协调等,这说明她们很可能患上了同一种遗
传疾病。
④伯内曼教授测量了两人的基因组序列,发现两人的PIEZO2基因均出现了变异,导致这一
基因失去了活性。PIEZO2基因早就有人研究过,它被认为和触觉的形成有关。小鼠体内也
有一个类似的基因,研究人员曾经尝试把小鼠体内的PIEZO2基因敲除掉,看看结果怎样,
谁知被敲除了PIEZO2基因的小鼠竟无一例外全都死亡,研究也无法进行下去。
⑤接下来的一系列测试结果更让人震惊。两个女孩在睁眼的情况下走路虽然不太稳,但不仔
细看是看不出来的。但如果将两人的双眼蒙住,两人别说走路了,就连站都站不住,必须有
人搀扶才不至于摔倒。在另一项测试中,研究人员让两人把手指先放在自己的鼻子尖,然后
再伸出去触碰鼻尖前面不远处的物体,睁眼情况下两人都很容易完成这个动作;如果闭眼的
话,正常人大都也能轻松地完成,但她们两个却完全不行,伸出去的手距离鼻尖前的物体相
差极远。
⑥最后,研究人员把两个女孩的双眼蒙住,然后用手抓起两人的小臂,向上举或向下放,两
位受试者居然分辨不清自己的小臂到底处于哪个位置,这说明________________。
⑦伯内曼教授将研究结果写成论文,发表在2016年9月21日出版的《新英格兰医学杂志》上
。伯内曼认为这个PIEZO2基因就是科学界寻找已久的第六感基因。缺乏这个基因的人对于
温度和刺痛的感觉都正常,但却缺乏触感,导致其对于自己身体的空间位置没有任何概念。
这样的人之所以脊柱和手指等处会出现弯曲变形的现象,原因就在于发育期间身体感觉不到
骨骼的正确位置,最后只能乱长了。
⑧伯内曼教授在论文中指出,人类的很多动作其实都需要第六感,比如弹钢琴、打字和驾驶
汽车时的换挡动作,都不必用眼睛去看,凭感觉就知道手应该往哪里放,在哪里用力,缺乏
第六感的人是做不出这些动作的。伯内曼教授认为PIEZO2基因在人类群体中还存在不同的
亚型,导致不同的人对于自己身体位置的感知能力存在差异,其结果就是有的人做动作时总
显得非常笨拙,另外一些人却极为敏捷。这一点尤其值得广大中小学体育老师们注意
您可能关注的文档
- 2024四川甘孜州新龙县招聘新龙县国资公司总经理及副总经理2人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川省麒麟人才服务有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川绵阳市软件与数据智能军团招聘高级项目经理等岗位拟录用人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川融信泰网络安全技术有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川资阳市雁江区区属国有企业招聘12人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川遂宁市射洪市财政局市属国有企业招聘31人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川长虹民生物流股份有限公司招聘调度专员岗位测试笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川雅安市宝兴发展投资(集团)有限责任公司招聘拟聘用笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川雅安文化旅游集团有限责任公司招聘所属子公司工作人员9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024四川鸿达交通发展集团有限公司公开招聘工作人员3人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年安徽省阜阳市电信技术岗位招聘5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年安阳经济开发集团有限公司下属子公司招聘工作人员3名笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年宝鸡石油钢管有限责任公司秋季高校毕业生招聘80人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东威海市财鑫资产运营有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东水发水电第三季度社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东滨州金至工程咨询有限公司第三季度公开招聘劳务派遣人员(6人)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东省环保发展集团循环资源有限公司及权属公司招聘90人(社招校招)笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东省环保发展集团有限公司权属企业纪检风控法务岗位招聘15人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山东菏泽城投控股集团有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年山西太原重型机械集团有限公司技能操作工招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)